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Le salon de l’emploi transfrontalier en Bohème et en Saxe attire les foules

Les terres historiques de Bohème et de Saxe ont récemment accueilli le deuxième salon transnational de l’emploi.
 
Aujourd’hui, ces terres se situent à la frontière entre la République tchèque et l’Allemagne, et c’est la République tchèque qui a récemment accueilli le salon transnational de l’emploi. Organisé à Prague en septembre dernier, ce salon fête sa deuxième édition et continue de gagner en popularité.
 
Organisé dans le cadre d’une coopération entre EURES République tchèque et EURES-TriRegio, l’événement a attiré 350 visiteurs et 20 employeurs issus de nombreux secteurs, dont l’hôtellerie et la restauration, l’ingénierie mécanique, les soins de santé et la construction. Le partenariat EURES-TriRegio est un partenariat EURES entre la République tchèque, la Pologne et l’Allemagne, composé des services publics de l’emploi, des syndicats et des organisations patronales et couvrant des parties de la Saxe, de la Bohême et de la Basse-Silésie. Il vise à préserver les normes professionnelles et sociales en vigueur dans chacun des pays participant tout en promouvant le développement d’un marché de l’emploi commun.
 
Des formations, des stages, mais aussi des emplois à temps plein, ont été proposés dans la région frontalière de la Saxe ainsi que dans d’autres régions, et le niveau d’intérêt parmi les nombreux chercheurs d’emploi désireux de travailler dans cette région et à l’étranger était encourageant. «Nous avons accueilli 350 visiteurs intéressés par un emploi ou des études en Allemagne», explique Leona Bláhová, conseillère EURES en République tchèque.
 
Conseils et soutiens
 
Les conseillers EURES étaient présents pour donner des informations sur les conditions de vie et de travail dans les autres régions, ainsi que des conseils sur la manière de réussir un entretien et de rédiger un CV accrocheur.
 
L’année dernière, près de 65 contrats de travail avaient été conclus directement lors du salon. Leona et l’équipe EURES, qui espéraient améliorer ce nombre, recevront prochainement les résultats concrets de la dernière édition.
 
«Les employeurs étaient très satisfaits des qualifications et des compétences linguistiques des candidats. Tant selon leur avis que celui des candidats, l’événement s’est avéré être une réussite; nous l’organiserons donc à nouveau l’année prochaine», conclut Leona.
 
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Dernière modification du texte: 12/2012


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