Le point sur...

Salon de l'emploi à Prague: une multitude d'offres d'emploi dans toute l'Europe

Cette année, le plus grand salon international de l'emploi en République tchèque s'est tenu le mois dernier à Prague, offrant une multitude d'opportunités aux demandeurs d'emploi prêts à travailler dans d'autres régions d'Europe.
 
Accueillant 12 600 visiteurs au Salon de l'emploi organisé les 15 et 16 mars derniers à l'Incheba Expo de Prague, des conseillers EURES originaires de 12 pays s'étaient installés dans un impressionnant «village EURES» – un espace où étaient représentés la Belgique, le Danemark, l'Allemagne, l'Irlande, l'Espagne, les Pays-Bas, la Norvège, la Pologne, la Slovaquie, la Suède, la Suisse et le Royaume-Uni.
 
De nombreux conseillers EURES avaient préparé des listes de postes vacants à pourvoir dans leur pays d'origine. Les conseillers du Danemark, de l'Allemagne et des Pays-Bas totalisaient à eux trois plus de 100 postes vacants à pourvoir dans des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, les sciences vétérinaires, les services alimentaires et la gestion.
 
Les Pays-Bas avaient même fait venir sept employeurs au village EURES, espérant recruter environ soixante-dix employés. «Les Tchèques sont vraiment appréciés aux Pays-Bas, car ils sont connus pour être travailleurs. Nous aurions pu faire venir davantage d'employeurs, mais il n'y avait tout simplement pas assez de place», explique Tamara Van de Moosdijk, conseillère EURES des Pays-Bas.
 
Eliska Brabencova, une demandeuse d'emploi tchèque souhaitant déménager en Irlande, en a profité pour consulter un conseiller EURES irlandais afin d'obtenir des conseils sur la manière de trouver un stage en entreprise. «Le conseiller m'a dit que je devais plutôt chercher un véritable emploi, étant donné que je possède toutes les compétences requises. Cela aura certainement une influence sur ma future stratégie de recherche d'emploi et je suis contente d'avoir obtenu cet avis», se réjouit Eliska. Jan Machacek, un autre demandeur d'emploi tchèque présent au Salon, déclare: «J'aimerais travailler au Royaume-Uni dans le secteur des technologies de l'information. Malheureusement, j'avais tellement de travail avant de venir ici que je n'ai pas eu le temps d'apporter mon CV, mais j'ai reçu quelques bons conseils.»
 
Outre les activités proposées au village EURES, une trentaine d'entreprises et d'organisations étaient également présentes, dont l'initiative phare de la Commission européenne «Jeunesse en mouvement», qui aide les jeunes Européens à réaliser leurs rêves en matière d'études, de formation ou d'emploi à l'étranger. L'action de la Commission Youth@Work était également représentée, grâce à des séminaires organisés tout au long des deux journées et destinés à faciliter l'accès des jeunes au travail indépendant ou à l'emploi dans les petites et moyennes entreprises (PME).
 
 
En savoir plus:
 
Cherchez une journée de l'emploi dans le calendrier des manifestations EURES
 
Trouvez un conseiller EURES
 
En savoir plus sur les conditions de vie et de travail dans différents pays européens sur EURES, le portail européen sur la mobilité de l'emploi.
 
Recherchez un emploi dans la base de données d'emplois EURES
 
Recherchez des employés qualifiés dans la base de données de CV EURES
 
Découvrez ce que les employeurs peuvent attendre d'EURES

Dernière modification du texte: 04/2012


clause de non-responsabilité
Les articles «Le point sur…» sont destinés à informer les utilisateurs du portail EURES sur des questions d’actualité et les tendances du moment, et visent à stimuler la discussion et le débat. Ils ne reflètent pas forcément le point de vue de la Commission européenne.