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<strong>EURES et EPSO – un travail d’équipe afin de trouver les meilleurs talents pour l’Europe</strong>

La coopération entre l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) et EURES a débuté en 2007, quand EURES a contacté EPSO pour lui proposer l’idée d’une participation aux Journées européennes de l’emploi à Bruxelles. Diana Van Altena d’EPSO raconte: «nous avons pensé qu’une coopération avec EURES pouvait présenter plusieurs avantages: parmi les demandeurs d’emploi d’EURES se trouvent des personnes ayant des origines, des niveaux d’études et un éventail de compétences variés, ce qui est exactement ce que nous recherchons».

EPSO est l’organisation centrale chargée de la sélection de candidats potentiels pour travailler dans les institutions de l’Union européenne. Dès lors qu’un candidat a passé avec succès les procédures de test d’EPSO, il peut être recruté par une institution, telle que le Parlement européen, le Conseil européen, la Commission européenne ou le Comité des Régions, entre autres. EPSO est constamment à la recherche de nouveaux talents dans l’ensemble de l’Europe et organise une série de concours afin de pourvoir les postes vacants.

EPSO a identifié de nombreux autres avantages que présente l’établissement d’une coopération avec EURES. «EURES peut nous fournir des informations et des conseils sur la situation actuelle de l’emploi dans différents pays. Ils peuvent également nous indiquer les lieux où nous sommes en mesure de trouver certaines compétences», poursuit Diana. «Nous nous adressons également à EURES pour nous renseigner sur les établissements d’enseignement et autres lieux susceptibles de diffuser des informations sur EPSO».

EPSO participe chaque année depuis 2007 aux Journées européenne de l’emploi à Bruxelles et prépare actuellement l’édition 2010. L’année dernière et pour la première fois, EPSO a également participé à la Journée européenne de l’emploi à Ljubljana, en Slovénie. «Nous représentons l’Union européenne dans le domaine du recrutement et ces événements sont une très bonne occasion de rencontrer des demandeurs d’emploi», explique Diana.

Comme chaque année à la Journée européenne de l’emploi à Bruxelles, EPSO fournit des informations sur les procédures de sélection et les concours actuellement en cours. Cette année, la participation d’EPSO ne se limitera pas à la présence d’un stand lors de l’événement, mais se traduira également par des présentations. Les demandeurs d’emploi ont la possibilité de discuter avec le personnel d’EPSO des différentes possibilités d’emploi, et de se faire une idée générale du type de profils de candidats recherchés et des avantages d’une carrière au sein d’une institution européenne. «Nous voulons également connaître le point de vue des demandeurs d’emploi, voir quelle perception ils ont de l’Union européenne et savoir si le public a connaissance des concours organisés chaque année par EPSO», ajoute Diana.

EPSO espère que la coopération avec EURES va se poursuivre. «Nous avons le sentiment que ce travail d’équipe va nous permettre de trouver les meilleurs talents pour l’Europe», conclut Diana.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.eu-careers.eu ou contacter EPSO-NETWORKS@ec.europa.eu.

Dernière modification du texte: 10/2010


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