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À propos de vivre et travailler

Penser aux aspects pratiques, juridiques et administratifs peut être un exercice déroutant au moment d’envisager de partir vivre à l’étranger. Les pages consacrées aux conditions de vie et de travail sur le portail EURES ont pour objectif de vous aider à organiser au mieux votre départ à l’étranger en vous fournissant toutes les informations nécessaires au préalable. Vous pouvez également savoir quels secteurs affichent un important déséquilibre entre le nombre de postes vacants et le nombre de travailleurs, que ce soit à court ou à long terme, ce qui pourrait modifier vos priorités en matière de recherche d’emploi.

Bien que le droit de vivre et de travailler dans un autre pays de l’UE soit l’une des libertés fondamentales de l’Union également applicable à la Norvège, l’Islande, le Liechtenstein et la Suisse au titre des accords sur l’EEE et l’AELE, les citoyens de certains des pays ayant adhéré récemment à l’UE sont soumis à des règles transitoires. Pour de plus amples informations sur l’application des régimes transitoires dans les différents pays couverts par EURES, veuillez consulter la section «Liberté de circulation» du portail ou cliquer sur le lien ci-dessous:

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=466&langId=fr

Vous travaillez à titre temporaire pour votre employeur dans un autre État membre que celui où vous travaillez en règle générale? Si tel est le cas, vous êtes alors considérés comme un «travailleur détaché». Pour de plus amples informations sur les règles régissant vos conditions de travail, veuillez consulter la section ‘Posted Workers‘  («Travailleurs détachés»).

Pour plus d’informations, vous pouvez toujours contacter votre conseiller local EURES ou un conseiller EURES, basé dans le pays où vous souhaiteriez partir, qui pourra vous apporter son aide.