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EURES dans les régions transfrontalières

ØRESUND (DK-SV)

Nom du partenariat transfrontalier
ØRESUND (DK-SV)
Site Web
http://www.oresundsinfo.org
Régions couvertes
Région de la capitale (Hovedstad region) (Copenhague, Frederiksberg, Frederiksborg et Roskilde) (DK) et Scanie (SV)
Drescription succincte
Le partenariat transfrontalier a été établi en 1997. Il participe à des activités visant à aider les travailleurs et les étudiants transfrontaliers, ainsi que les employeurs qui désirent procéder à des recrutements de l'autre côté de l'Øresund (le détroit entre les deux pays). Le partenariat :
- a établi un réseau de conseillers EURES qui ont suivi une formation spéciale et sont situés de part et d'autre de l'Øresund; ceux-ci fournissent des informations, des conseils et des services de placement aux demandeurs d'emploi, aux travailleurs transfrontaliers et aux employeurs intéressés par le travail ou le recrutement transfrontalier;
- a aidé à créer quatre bureaux d'information sur le marché du travail dans la régions d'Øresund : deux en Scanie et les deux autres dans la région de la capitale (Hovedstad region). Des fonctionnaires des deux services de l'emploi travaillent ensemble dans ces bureaux et ont accès aux bases de données sur les offres d'emploi des deux régions;
- a organisé des séminaires d'information pour les demandeurs d'emploi et les employeurs;
- a élaboré des documents d'information sur des thèmes spécifiques intéressant les travailleurs transfrontaliers (protection sociale, système d'imposition, droit du travail, reconnaissance des diplômes et des qualifications, conditions de vie, etc.);
- a préparé à l'intention des travailleurs transfrontaliers un manuel qui répond à une série de questions pratiques intéressant les travailleurs transfrontaliers de la région de l'Øresund;
- a fourni sur son site Internet des liens avec des bases de données contenant des informations sur les possibilités de formation professionnelle transfrontalière;
- a effectué une étude comparative sur les différences qui existent entre les descriptions des tâches dans le secteur du bâtiment en Suède et au Danemark - elle sera suivie prochainement par une étude sur d'autres secteurs tels que les soins de santé et l'éducation. Les documents élaborés, les études effectuées ainsi que d'autres informations sont tous disponibles sur le site Internet du partenariat.
Partenaires
Arbejdsmarkedsstyrelsen - AMS (service public de l'emploi danois au niveau national)
Arbejdsformidlingen - AF (service public de l’emploi danois au niveau régional) pour les régions du Grand Copenhague, de Frederiksborg et de Roskilde ;
Arbestsförmedlingerna - AF (service public de l’emploi suédois au niveau régional); Länsarbetsnämden - LAN (délégation en Scanie du service public de l’emploi suédois au niveau national);
Conseil Syndical Interrégional (CSI) de l’Øresund;
Svenska Arbetsgivarförening - SAF (Union Patronale suédoise);
Dansk Arbejdsgiverforening - DA (Union Patronale danoise);
Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd - FTF (Organisation danoise des fonctionnaires et employés de bureau);
Tjänstemannens Centralorganisation - TCO (Organisation suédoise des fonctionnaires et employés de bureau);
Akademikernes Centralorganisation - AC (Confédération générale danoise des travailleurs intellectuels)
Sveriges Akademikers Centralorganisation - SACO (Confédération générale suédoise des travailleurs intellectuels).
Coordinateur
Morten Hjorth Jahnsen
Adresse: Work in Denmark East, Gyldenløvsgade 11, DK - 1600 Copenhagen
Téléphone: +45 72223300
Adresse électronique: mja@workindenmark.dk