Uutisia portaalista

Insinööreille töitä keskipisteessä Lissabonin työpaikkamessuilta

Portugalilaisten insinöörien on usein vaikeaa löytää työtä kotimaassaan. EURESin kaksipäiväisille työpaikkamessuille toukokuussa osallistuneiden odotukset unelmatyön löytämiseksi olivatkin korkealla.Lissaboniin tuli noin 40 yritystä viidestä Euroopan maasta.
 
“Portugalissa pätevistä insinööreistä on ylitarjontaa, eikä heille kaikille ole työpaikkoja. Moni onkin valmis kokeilemaan asiumista ja työskentelyä ulkomailla,” sanoo Luísa Martins, joka toimii EURES-neuvojana Lissabonissa IEFPssä ( Instituto do Emprego e Formação Profissional, työn ja ammatillisen koulutuksen instituutti). “Eniten kysyntää Euroopassa on mekaanikoista ja sähköinsinööreistä, mutta rakennusinsinöörien on hiukan vaikeampaa saada töitä”, hän lisää.
 
Insinöörien liikkuvuuspäivät järjestettiin ensimmäistä kertaa ISELissä (Lisbon Engineering Higher Institute)10.-11.5. 2012. Tilaisuuteen osallistui 40 yritystä Belgiasta, Tanskasta, Norjasta, Ruotsista ja Yhdistyneestä kuningaskunnasta. Useimmat näistä yrityksistä toimivat tekniikan ja merenkulun aloilla.
 
Ensimmäisenä päivänä kaikki halukkaat olivat tervetulleita, mutta toinen päivä oli tarkoitettu vain kutsuvieraille. Tapahtumassa tarjottiin erilaisia palveluja työnantajille, kuten hakijoiden seulontaa ja työhakemusten kokoamista ennen messuja. Työnantajille oli esittelypisteet ja tilat työpaikkahaastatteluille. Työpaikkahakijoiden oli myös mahdollista keskustella yrityksiään esittelevien rekrytoijien kanssa. EURES-neuvojat kustakin tilaisuuteen kutsutusta maasta kertoivat elin- ja työoloista omassa maassaan.
 
Norja – tärkein työllistäjä
 
Luísa vastaa IEFPn kansainvälisestä rekrytoinnista Norjaan, jossa on yli tuhat avointa paikkaa insinööreille. “Vuodesta 2007 alkaen olemme järjestäneet lukuisia tilaisuuksia Portugalissa ammattilaisten rekrytoimiseksi norjalaisyrityksiin.
Työpaikkamessut laajennettiin koskemaan myös työnantajia ja EURES-neuvojia Belgiasta, Tanskasta, Ruotsista ja Yhdistyneestä kuningaskunnasta.
 Halusimme näin lisätä insinöörien työllistymismahdollisuuksia ja antaa työnantajille mahdollisuuden tavata insinöörejä.
 
Uutta oli monen suuren norjalaisen työnantajan kuten Statoilin osallistuminen messuille Portugalissa. Ensimmäistä kertaa messuille tuli myös teknisen alan yrityksiä Belgiasta.
 
{0><}0{>Luísan mukaan tapahtumaan osallistuvilta työnhakijoilta ja yrityksiltä saatu palaute on ollut myönteistä.<0} {0>He olivat erittäin tyytyväisiä EURESin rekrytointipalveluun..<0} {0>M<}0{>MMessujen jälkeen tehtiin paljon työhaastatteluja, ja siksi toivomme että myös työsopimuksia tehdään paljon.”<0}
 
EURES-verkoston kautta IEFP ja NAV (Norjan työ- ja hyvinvointihallinto) ovat viime vuosina työllistäneet yli 500 portugalilaista insinööriä. Parantaakseen insinöörejä hakeville norjalaisille yrityksille tarjoamiaan rekrytointipalveluja NAV kutsui myös IEFP:n Stavangeriin ja Osloon syyskuussa. NAV suunnittelee myös järjestävänsä yhdessä EURESin kanssa toisen insinöörien liikkuvuustapahtuman lokakuussa 2012 Lissabonissa.
 
Lue lisää
 
Etsi työpaikkapäivää EURESin tapahtumakalenterista
 
 
EURESin ammatillisen liikkuvuuden portaalissa on lisätietoja Euroopan eri maiden elin- ja työoloista
 
 
EURESin palveluttyönantajille

« Taaksepäin