Uutisia portaalista

EURES-kumppanuus tehostaa rekrytointia

HCL Nursing, yksi Yhdistyneen kuningaskunnan suurimmista hoitoalan työvälitystoimistoista, asettaa rekrytoimilleen hoitajille tiukat vaatimukset. Kenties juuri siksi toimiston ja EURESin yhteistyö on onnistunut niin hyvin. Tänä vuonna EURES on auttanut HCL Nursingia rekrytoimaan ja sijoittamaan työhön jo 150 pätevää sairaanhoitajaa eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa.
               
”Olemme vakuuttuneita siitä, että yhteistyöstä on molemminpuolista etua HCL Nursingille ja EURESille, sillä HCL Nursing tarjoaa hoitajille monia työmahdollisuuksia Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja sen kautta EURES puolestaan pystyy avaamaan heille entistä enemmän mahdollisuuksia hoitoalalla,” HCL Nursingin toimitusjohtaja Helen Rudanec sanoo.
 
”Olemme tehneet EURESin kanssa erilaista yhteistyötä jo useita vuosia, ja luotamme siihen, että EURESilla on tarvittavat resurssit ja yhteydet, joiden avulla voimme saavuttaa tavoitteemme nousta Yhdistyneen kuningaskunnan johtavaksi hoitoalan työnvälittäjäksi.”
 
EURES on auttanut HCL Nursingia löytämään ammattitaitoisia sairaanhoitajia ja valmistamaan heitä työhön. ”Meillä on tarjolla tuhansia erilaisia hoitoalan työpaikkoja, ja pyrimme yhteistyössä EURESin kanssa löytämään näihin tehtäviin pätevät hoitajat, jotka EURES on valinnut ennalta asettamiemme kriteerien perusteella”, Helen selittää. ”Lisäksi EURES antaa hakijoille tarvittavaa opastusta ja neuvontaa, jotta he voivat valmistautua asianmukaisesti työnhakuun.”
 
Yksi menestyksekkäimmistä HCL Nursingin ja EURESin yhteistyössä toteuttamista hankkeista on hoitajatietokannan luominen maan suurimmalle julkisten terveydenhuoltopalvelujen tarjoajalle National Health Servicelle (NHS). ”HCL Nursing osallistui EURESin työpaikkamessuille ja valitsi sieltä sopivia hakijoita tietokantahankkeeseen”, Helen selittää. ”Noin 99 prosenttia näistä sairaanhoitajista on hyväksytty työskentelemään NHS:n kautta jatkuvassa työsuhteessa.”
 
Helenin mukaan HCL Nursing on vuoden 2012 aikana rekrytoinut EURESin kautta noin 150 sairaanhoitajaa. ”Heistä noin 50 prosenttia työskentelee tai on työskennellyt Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai odottaa vielä työhön sijoittumista vuokratyöntekijänä. Muiden hakijoiden arviointiprosessi on vielä kesken”, Helen sanoo.
 
Helen selittää, miksi yhteistyöstä EURESin kanssa on hyötyä yrityksille. ”EURES-neuvojat tarjoavat apua ja neuvoja työvoiman haussa EU:sta”, Helen selittää. ”EURES-neuvojat ilmoittavat vapaista työpaikoista ja hakevat ja valitsevat sopivia hakijoita työnantajan arvioitaviksi.”
 
”Työskentely EURESin kanssa on innovatiivinen malli, joka on jo osoittautunut toimivaksi”, Helen toteaa. ”Haluaisimme vielä laajentaa yhteistyösuhdettamme.”
 
Lisätietoja
 
EURESin palvelut työnantajille
 
Etsi työpaikkapäiviä EURESin tapahtumakalenterista

« Taaksepäin