Uutisia portaalista

Amazon.com sai kiireapulaisia EURESin avulla

“Voisitteko hommata meille 100 tai 200 työntekijää? Tai 500?” Amerikkalainen monikansallinen verkkokauppa teki vaikean kysymyksen ruotsalaiselle EURES-neuvojalle. Amazon.com tarvitsi työntekijöitä Eurooppaan keskusvarastolleen Bad-Hersfeldiin Saksaan selviytyäkseen väistämättömästä ruuhkasta ennen loppuvuoden juhlia. 
 
Norrköping on 87 000 asukkaan kaupunki Ruotsissa. Siellä EURES-neuvojana työskentelevälle Mona-Lisa Johannessonille jo sadan työntekijän rekrytointi oli haaste.
 
“Veimme esitteitä työvoimatoimistoihin ja laitoimme ilmoitukset avoimista toimista EURES-portaaliin. Huomasin kuitenkin pian, ettei se riitä. Viestiä piti välittää ihan eri mittakaavassa. Niinpä otin yhteyttä tv-kanavan paikallisuutisiin. Siellä meiltä vaadittiin ensin maksullista mainosta. Ihmettelin, eikö sadan työnhakijan palkkaaminen muka ylitä uutiskynnystä,” kertaa Mona-Lisa.
 
Kyllä se riitti. Uutinen rekrytoinnista oli tv:ssä viikko ennen 13. lokakuuta 2011 pidettyä rekrytointitapahtumaa. Tarjolla oli työtä Amazon.com-yrityksen palveluksessa Saksassa marraskuussa ja joulukuussa 2011. “Totesin yritykselle, ettemme lähettäisi nuoria ruotsalaisia Saksaan ilman majoitus- ja kuljetusmahdollisuutta, varsinkaan kun tarjotut palkat olivat Ruotsin palkkoihin verrattuna alhaiset ”, kertoo Mona-Lisa. Amazon.com hyväksyi ehdotuksen. Se palkkasi yrityksen järjestämään asumisen, kuljetukset sekä mahdollisuuden kohtuuhintaiseen ruokailuun.
 
Rekrytointitapahtumassa Saksan ja Ruotsin EURES sekä Amazon.com haastattelivat 183 työnhakijaa. Tärkeimpänä vaatimuksena työnhakijalta edellytettiin puhutun saksan tai englannin taitoa. EURES vastasi kysymyksiin, joita monella työnhakijalla oli Saksan verotuksesta sekä työ- ja elinoloista. Mona-Lisa kertoo, että Amazon.com yllättyi työnhakijoiden hyvästä tasosta: “Yritys päätti palkata rekrytointitapahtumasta 75 työntekijää. He lähtevät Saksaan marraskuussa 2011.”
 
Lue lisää
 
Etsi työpaikkapäiviä EURESin tapahtumakalenterista
 
 
EURESin ammatillisen liikkuvuuden portaalissa on lisätietoja Euroopan eri maiden elin- ja työoloista.
 
 
Hae ammattitaitoisia työntekijöitä EURESin CV-tietokannasta
 
Miten EURES palvelee työnantajia

« Taaksepäin