Uutisia portaalista

Nuorten työpaikkamessut Unkarissa

Huhtikuussa Unkarissa järjestettiin tavanomaisesta poikkeavat työpaikkamessut. Tilaisuuden kohderyhmänä oli nuoriso, ja EU:n Youth@Work-kampanja esittäytyi täällä ensimmäisen kerran.
      
 
Nuorisotyöttömyys on edelleen korkealla tasolla Euroopassa. Työttömiä alle 25-vuotiaita nuoria on Euroopassa viisi miljoonaa. Kun Unkarin EURES-toimisto aloitti nuorten työpaikkamessujen järjestämisen näistä lähtökohdista, sen tavoitteena oli auttaa nuoria työnhakijoita ja työnantajia löytämään toisensa ja kannustaa nuoria uusiin työllistymisen muotoihin.
 
Budapestin työpaikkamessujen järjestämisestä vastaavan EURES-neuvoja István Sértő-Radicsin mukaan tilaisuus osoittautui menestykseksi. "Työnantajat olivat tyytyväisiä ja moni esitti kiitoksensa mahdollisuudesta esittäytyä maksutta Euroopan työmarkkinoilla – he eivät olleet tienneet EURESin tarjoamista monista palveluista.”
 
István lisäsi: “Messuilla oli yli 6 000 kävijää, mikä on ennätys Unkarin työpaikkamessujen historiassa. Messuille osallistui 22 työnantajaa kymmenestä maasta sekä EURES-neuvojia 17:sta maasta ja lukuisia kumppanuusorganisaatioita eri puolilta Eurooppaa.
 
Youth@Work
Youth@Work-kampanja, jonka työllisyydestä, sosiaaliasioista ja tasa-arvosta vastaava EU:n komission jäsen László Andor avasi Budapestissa, pyrkii kannustamaan nuoria yrittäjyyteen ja saattamaan yhteen pk-yrityksiä ja nuoria työnhakijoita.
Työmarkkinamessut tarjosivat tapaamismahdollisuuden pk-yrityksille ja nuorille eurooppalaisille työnhakijoille. Työnhakijoille oli tarjolla paneelikeskusteluita, verkostoitumistilaisuuksia ja työpajoja, joiden aiheena olivat esim. liiketoimintasuunnitelman laatiminen ja EU:n apu nuorille yrittäjille.
 
Euroopan komissio aikoo yhdessä EURESin kanssa järjestää lisää Youth@Work-tilaisuuksia sekä Euroopan työmarkkinapäivien että aiheeseen liittyvien tilaisuuksien yhteydessä eri puolella Eurooppaa. Kun Youth@Work-tilaisuuksien päivämäärät on lyöty lukkoon, tietoa niistä saa tästä.
 
 
 
Lue lisää
 
 
Etsi sopiva työpaikkapäivä EURESin tapahtumakalenterista
 
 
Miten EURES palvelee työnantajia
 
 

« Taaksepäin