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La asociación con una agencia de contratación da sus frutos

Una agencia internacional de contratación lleva sietes años colaborando con EURES Reino Unido. Pero en los últimos 12 meses la colaboración ha sido incluso más estrecha. En total, como resultado directo de la cooperación se contrataron 11 personas.
 
«Aunque llevamos trabajando con EURES desde que la empresa empezó hace tres años, ha sido realmente en los últimos 12 meses donde la colaboración se ha intensificado. Todo comenzó con la participación en algunas ferias celebradas en Manchester y en Glasgow conociendo en persona a distintos representantes de la UE», explica Anne Murphy, Directora de la agencia Delegate International Recruitment.
 
La agencia se ha especializado en conseguir personal que hable idiomas para empresas de toda Europa. Al buscar varias personas que hablaran noruego para un cliente que tenía un centro de contacto en Irlanda del Norte, más concretamente en Belfast, la empresa pidió ayuda a Lorraine Morris, consejero de EURES Reino Unido.
 
«Delegate International Recruitment se puso en contacto con EURES Reino Unido para que le ayudara a cubrir los puestos con personas que hablaran noruego ya que les estaba resultando difícil encontrarlas en el Reino Unido. En un primero momento me puse en contacto con nuestros compañeros de EURES Noruega para organizar un acto de contratación, de una semana de duración, en varias ciudades noruegas empezando por Oslo, para pasar después a Bergen, Stavanger, Trondheim y Tromsø. Organizar actos de este tipo es perfecto para que los empresarios conozcan a otros consejeros EURES y a los candidatos potenciales», explica Lorraine.
 
Participar en actos de contratación es algo constructivo, no solo para quienes buscan trabajo sino también para quienes lo ofrecen. «Creo que lo que marca la diferencia es el contacto personal y el esfuerzo del desplazamiento, lo mismo puede decirse de quienes buscan trabajo», añade Anne.
 
La colaboración entre Delegate y EURES es bastante importante y el centro de llamadas de Belfast atiende en numerosos idiomas, lo que pone de relieve la necesidad de contar con una plantilla multilingüe que apueste por la movilidad. Como parte de esta iniciativa de contratación, Lorraine trabajó con EURES Noruega para organizar varios encuentros y actos.
 
«Hemos hecho varias “tournées” por el país con escalas en distintas ciudades para encontrarnos personalmente con solicitantes de empleo y presentar nuestra cartera de puestos vacantes a los representantes de EURES. Una vez concluida la visita, la promoción de las vacantes continúa. En Trondheim también tuvimos la oportunidad de charlar con unos solicitantes de empleo que estaban realizando un curso de orientación, de dos semanas de duración, para facilitarles la vuelta al mundo laboral», comenta Anne.
 
Esta colaboración en materia de contratación ha demostrado ser muy fructífera y hay planes para continuar.
 
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