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EURES ayuda a una empresa alemana a cruzar las fronteras para encontrar nuevos trabajadores

Una pequeña y mediana empresa (PYME) alemana estaba teniendo dificultades para encontrar trabajadores dentro de su propio país. Recientemente ha incorporado trabajadores nuevos de la República Checa, como resultado directo de su asistencia a una Feria del Empleo organizada por EURES.
 
EAB, con sede en Zschopau, en el Estado Federal alemán de Sajonia, es una empresa especializada en el suministro y montaje de sistemas eléctricos y cuenta con una plantilla de unos 120 trabajadores. En ningún momento de su historia, la empresa había tenido problemas para contratar a trabajadores en el mercado laboral local. No obstante, los recientes cambios en los perfiles económicos y demográficos de Sajonia han hecho que los trabajadores cualificados se conviertan en un bien escaso para empresas como EAB.
 
Búsqueda de personal adecuado
Para contratar a trabajadores nuevos, la empresa acudió a la Feria del Empleo 2012 organizada por EURES en la ciudad checa de Karlovy Vary, que no está muy lejos de la frontera alemana. Esta parte del norte de Bohemia tiene bolsas de desempleo muy elevado, por lo que los solicitantes de empleo se sienten a menudo motivados para considerar ofertas de empleo fuera de su país.
 
«La empresa asistió a la Feria del Empleo con algunos de sus trabajadores jóvenes, con lo que consiguió inspirar confianza a los solicitantes de empleo para enterarse de lo que ofrecían», Sebastian Klähn, Coordinador de la asociación transfronteriza EURES-TriRegio, que abarca regiones vecinas de la República Checa, Alemania y Polonia.
 
«Tres solicitantes de empleo checos que visitaron la Feria del Empleo han firmado ya un contrato de trabajo con EAB. La Feria del Empleo ayudó también a que EAB se diera a conocer a una audiencia más amplia: otros ciudadanos checos se han puesto en contacto posteriormente con la empresa para solicitar información sobre la disponibilidad de trabajo.»
 
De hecho, la compañía emplea actualmente a cuatro trabajadores cualificados de la República Checa. «Esta es la primera vez que EAB ha aprovechado las oportunidades que ofrece la movilidad transfronteriza y ha tenido un gran éxito,» añade Sebastian, quien espera que la experiencia de esa empresa inspire a otras PYME en Sajonia para tratar de contratar a trabajadores de regiones vecinas.
 
 
Más información:
 
Sitio web de EURES Tri-Region (disponible en checo, alemán y polaco)
 
Buscar una Jornada Europea del Empleo en el Calendario de actos EURES
 
Localizar un consejero EURES
 
Ampliar información sobre las condiciones de vida y de trabajo en diferentes países europeos en el portal EURES de la movilidad profesional
 
 
Averiguar qué puede hacer EURES por los empresarios.
 

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