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EURES facilita a los artistas el «cuadro general»

Cerca de 600 artistas recibieron asesoramiento, apoyo e inspiración en relación con sus opciones profesionales en Europa, en una jornada de información sobre «Arte y Trabajo» que se celebró en Bruselas el 3 de mayo de 2012.
 
El acto respondía a una demanda de este colectivo de trabajadores para disponer de más información sobre las condiciones del mercado de trabajo, la situación de los artistas y las posibilidades de contratación en el conjunto de Europa.
 
Los asistentes fueron principalmente ilustradores, artistas gráficos, diseñadores y personas del mundo de la moda y el teatro. Representantes de EURES en Bélgica, Francia, Suecia y el Reino Unido estuvieron a disposición de los artistas para facilitar orientación.
 
Seminarios muy concurridos
Se celebraron seminarios interactivos sobre una serie de temas, entre otros: el trabajo por cuenta propia, los derechos de desempleo para artistas y cómo garantizar la concesión de subvenciones. EURES ofreció presentaciones sobre la actividad artística como profesión en Francia y el Reino Unido, y facilitó información sobre el mercado de trabajo cultural en Suecia.
 
«Los seminarios estuvieron tan concurridos, que en algunos casos los asistentes tuvieron que estar de pie», explica Vincent Dewez, de Actiris, el Servicio Público de Empleo (SPE) de Bruselas. Actiris organizó el evento en colaboración con el Centro de Trabajo Internacional de Bruselas (BIJOB - Brussels International Job Centre) y EURES.
 
Hubo más de 30 stands en los que se facilitaba información y asesoramiento sobre cuestiones como la formación de artistas, el trabajo en las artes escénicas y las opciones de empleo en el sector de la moda. En un gran tablón de anuncios de trabajo se daban detalles sobre puestos vacantes en Europa.
 
«El acto resultó un gran éxito para todos los participantes, y estamos muy satisfechos con el nivel de asistencia. A este colectivo no siempre le resulta fácil acceder a información sobre cuestiones de empleo, de modo que fue un acierto darles lo que necesitaban», añade Vincent.
 
«Son también un grupo de trabajadores de gran movilidad, que suelen estar dispuestos a explorar sus posibilidades en otros países, lo que les convierte en candidatos perfectos para recibir apoyo y asesoramiento del equipo de EURES», concluye Vincent.
 
 
Más información:
 
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Ampliar información sobre las condiciones de vida y de trabajoen diferentes países europeos en el portal EURES de la movilidad profesional
 
 
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