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EURES España encuentra una solución al aumento sectorial del desempleo

En Aragón, región situada al norte de España, el nivel de desempleo ha alcanzado el 17% y sigue en aumento. Aunque el sector de la ingeniería he demostrado hasta ahora su fortaleza, el reciente incremento de las pérdidas de empleo ha conducido a una colaboración entre EURES España y el Colegio de Ingenieros de Zaragoza, que están colaborando con éxito para evitar que más trabajadores del sector pierdan su trabajo.
 
Como resultado de la recomendación de un contacto, la Asociación de Ingenieros de España se dirigió a EURES en Zaragoza en enero de este año. “Anticipándose a un empeoramiento de las condiciones económicas y del mercado de trabajo en la región, el Colegio de Ingenieros buscó nuestra ayuda para encontrar a sus ingenieros puestos de trabajo en otros países de la UE,” explica la Consejera EURES, Teresa Vieitez Carrazoni. “En sólo unos pocos meses, más de 20 ingenieros procedentes de varias regiones españolas, incluida Zaragoza, han conseguido contratos de trabajo en el extranjero”.
 
Los consejeros EURES de la región colaboran con la Escuela de Ingenieros de la Universidad de Zaragoza desde 2005, por lo que ya estaban familiarizados con las necesidades del sector. "Adoptamos un enfoque deliberadamente estratégico respecto a la búsqueda de contratos de trabajo en el extranjero para trabajadores del Colegio de Ingenieros de Zaragoza;es decir, hicimos uso de la cooperación ya existente entre EURES entre ciudades como Madrid y Barcelona, y Estados miembros como Alemania, Suecia y Finlandia, para encontrarles trabajo”, afirma Teresa. “Los fuertes contactos existentes entre España y estos países significan que  ya existen los métodos de trabajo y los protocolos, y que todos los detalles administrativos se encuentran accesibles en las páginas del portal EURES, clasificados por países".
 
EURES Zaragoza no solo ayudó a organizar las entrevistas y a encontrar puestos de trabajo para los ingenieros en pequeñas y medianas empresas en Alemania y los países nórdicos, sino que también proporcionó apoyo e información prácticos a estos trabajadores y a las empresas que les contratan con objeto de facilitar la transición. “En cualquier caso, hemos ofrecido un enfoque amplio y a la medida para una demanda específica del mercado,” concluye Teresa,
 
 
 
Para ampliar información:
 
Buscar una Jornada Europea del Empleo en el Calendario de eventos de EURES
 
Encontrar un Consejero EURES
 
Ampliar información sobre las condiciones de vida y de trabajo en diferentes países europeos en el Portal de la Movilidad Laboral EURES
 
 
Busque empleos cualificados en la Base de datos de CV de EURES
 
Averiguar qué puede hacer EURES por los empresarios

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