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¡EURES también puede ofrecer a los demandantes de empleo una vida con diversión y juegos!

En una feria internacional de idiomas celebrada en octubre de 2009, Sarah Rutherford-Bryant trabó contacto con Joe Bennett,Consejero EURES en el Reino Unido. Se trataba de un evento orientado a demandantes de empleo con amplios conocimientos de otros idiomas, y a Sarah le interesaba encontrar oportunidades de empleo en Alemania, debido a su buen conocimiento del idioma. Joe la animó a responder sin demora a una vacante especialmente interesante, en la sucursal alemana de una famosa empresa internacional del sector de la electrónica del entretenimiento. El trabajo en sí resultaba extremadamente interesante, ya que la empresa buscaba a personas con excelentes aptitudes para la corrección de pruebas en inglés, a fin de analizar sus videojuegos.

Que una oportunidad tan interesante llegara a manifestarse fue consecuencia de la acertada cooperación entre EURES y fitarbeiten Personaldienstleistungen, una agencia alemana de empleo de titularidad privada y radicada en Fráncfort. En la Jornada Europea del Empleo de 2009, Joe conoció a Stefanie Vollhardt, directora de recursos humanos de una empresa especializada en contratación internacional. Tanto Joe como Stefanie comprendieron inmediatamente el potencial existente para una cooperación a largo plazo, ya que existía una oferta permanente de puestos de trabajo desde un cliente concreto de fitarbeiten: a saber, una empresa internacional del sector del entretenimiento. Esta empresa ofrecía a los candidatos un contrato temporal con la posibilidad de convertirlo en un contrato de larga duración, y Joe comprendió que se trataba de una excelente oportunidad para recién graduados en busca de una experiencia internacional.

Joe instó a Stefanie a presentar esta vacante para su publicación en Jobcentre Plus, la agencia de empleo financiada por el Gobierno británico e integrada en la red EURES; también fue publicada en el portal EURES. Cuando Joe asistió a la feria internacional de idiomas en octubre de 2009, se llevó consigo la información sobre la vacante.

« ¡Recuerdo perfectamente mi conversación con Sarah por el entusiasmo con que reaccionó! Inmediatamente la animé a ponerse en contacto con Stefanie de fitarbeiten por correo electrónico», afirma Joe. La historia sigue en boca de Stefanie: «Recuerdo que la de Sarah fue la primera candidatura que recibimos. Joe ya me había puesto al corriente de sus méritos, y sus conocimientos lingüísticos verdaderamente nos impresionaron.» Además de su dominio del alemán, Sarah cuenta con conocimientos de informática muy avanzados, experiencia en software de ofimática, edición de imagen y producción musical. Y, lo más importante, le encantan los videojuegos.

«Envié a Sarah, por correo electrónico, una prueba de inglés, y los resultados fueron excelentes. Joe se encargó de remitir todos los documentos originales de Sarah, como diplomas y certificados. A continuación, no quedaba sino presentar a Sarah al cliente», cuenta Stefanie. Sarah se presentó a la entrevista en noviembre y la contrataron enseguida. Dos semanas más tarde, empezó a trabajar en Fráncfort. «La ayudamos a encontrar alojamiento y gestionamos toda la documentación para que pudiera vivir y trabajar en Alemania», relata Joe. Sarah permanece en la misma empresa y en estos momentos se encuentra muy satisfecha con su situación.

«Estamos en contacto con asesores de EURES en Italia, Francia, el Reino Unido, España y Alemania, y sus servicios personalizados nos parecen muy productivos», declara Stefanie. «Siempre tenemos disponibles puestos de trabajo similares al de Sarah, y asistimos a varias Ferias Europeas del Empleo a los que nos ha invitado EURES Reino Unido. ¡Trabajar con EURES ha sido una extraordinaria experiencia!»

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