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La Jornada Europea del Empleo en Tallin respalda las aspiraciones europeas

Un silvicultor sueco, un fabricante británico del sector de la alimentación y una empresa noruega de selección de personal para el sector de la construcción coincidieron en la Jornada Europea del Empleo (JEE) celebrada en septiembre en Tallin (Estonia)con el fin de encontrar nuevo personal.
 
En la organización de la JEE, el equipo de EURES en Estonia movilizó todos sus recursos para acoger a 5 000 solicitantes de empleo en la Biblioteca Nacional de Tallin. Fue una de las JEE más grandes en celebrarse en este país de 1,3 millones de habitantes y con una tasa de desempleo cercana al 10%*.
 
«En mi caso, la cooperación con EURES ha sido una excelente manera de encontrar a las personas adecuadas para el empleo adecuado. Trabajo en el sector de la silvicultura y como Estonia es un país forestal, los trabajadores de aquí no necesitan ninguna formación; saben hacer el trabajo desde el primer día», explica Måns Nording, fundador de Curly Trading, una empresa con sede en el norte de Suecia que ya ha contratado a cinco trabajadores de Estonia y ahora espera contratar a 10 más.
 
Unos 20 empresarios acudieron a la JEE, 17 de Estonia y tres de otras partes de Europa. En conjunto, recogieron más de 1 100 CV y ahora se encuentran en la etapa siguiente del proceso de contratación. La empresa noruega de selección de personal para la construcción ha conseguido colocar a cientos de solicitantes de empleo en sus cuatro años de colaboración con EURES y en esta Jornada Europea del Empleo tenía que cubrir unos 20 puestos.
 
EURES desempeña un papel importante en el mercado laboral de Estonia, según la encuesta del Eurobarómetro** sobre la movilidad geográfica y el mercado de trabajo. De hecho, su visibilidad en el país es elevada, puesto que el 33% de los encuestados estonios declararon que habían oído hablar de EURES, en comparación con la media europea del 12%,
 
Marta Traks trabaja para EURES desde que Estonia se integró en la UE en 2004. Hoy anima y aconseja a los jóvenes que buscan empleo:
 
«Creo que lo más importante es saber quién eres y lo que te gusta. Cuanto más concretos son tus objetivos, mayor probabilidad tienes de triunfar. Puede que parezca sencillo, pero no lo es, porque si no estás familiarizado con el mercado de trabajo, es posible que no sepas cuáles son tus capacidades y preferencias. ¡Yo misma soy ingeniera submarina y aquí estoy, gestionando un Servicio Público de Empleo!»
 
Una solicitante de empleo que parece tener un objetivo profesional muy específico es Kasia Pihla, de Tallin:
 
«Me gustaría vivir y trabajar en el Reino Unido. Tengo mucha experiencia como profesora de Educación Física, pero estoy dispuesta a aceptar un trabajo temporal en cualquier sector para aprender mejor inglés, ya que tienes que hablarlo perfectamente para conseguir un puesto de trabajo como profesor en el Reino Unido. Por eso he dado mi currículo a Scope, un fabricante británico de alimentación presente en la feria, y espero que considere mi solicitud de empleo. Ya he conseguido información realmente útil para mi futura trayectoria profesional aquí en la Jornada del Empleo; con suerte, acabaré consiguiendo también un contrato de trabajo,» concluye Kaisa.  
 
 
 
Más información:
 
 
** Informe especial del Eurobarómetro sobre la movilidad geográfica y el mercado de trabajo
 
Buscar una Jornada Europea del Empleo en el Calendario de actos EURES
 
Localizar un consejero EURES
 
 
 
Averiguar qué puede hacer EURES por los empresarios

 

Texto editado por última vez: 12/2012


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