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EURES en las regiones fronterizas

EURES-TriRegio (CZ-DE-PL)

Nombre de la asociación transfronteriza
EURES-TriRegio (CZ-DE-PL)
Sitio web
http://www.eures-triregio.eu/
Regiones abarcadas
EURES – TriRegio abarca en Polonia la subregión Jeleniogórsko-Wałbrzyski del voivodato de Dolnośląskie (Baja Silesia), en la República Checa las regiones de Ústí nad Labem, Karlovy Vary y Liberec, y en Alemania las regiones administrativas (Regierungsbezirk) de Chemnitz y Dresde en el Estado federado de Sajonia.
Breve descripción
Promotores del proyecto/entidades participantes en el proyecto:

La asociación EURES – TriRegio, en la que participan los servicios de empleo y los interlocutores sociales, tiene por objeto el mercado laboral y abarca parte de Sajonia, Bohemia y Baja Silesia.

El promotor del proyecto es el DGB Bezirk Sachsen (sección para Sajonia de la Confederación Alemana de Sindicatos). Participan en el proyecto las siguientes entidades: Regionaldirektion Sachsen der BA (Dirección Regional para Sajonia de la Oficina Federal de Empleo de Alemania), Oficina de Empleo del voivodato de Baja Silesia en Wałbrzych, así como las Oficinas de Empleo de Ústí nad Labem, Liberec y Sokolov, el sindicato NSZZ «Solidarność» de la región Jeleniogórski, la Confederación Checo-Morava de Sindicatos (ČMKOS), la Asociación Patronal de Polonia Occidental (FPPZ), la Cámara de Comercio Regional de Liberec y la Cámara de Comercio Regional de Egerland, los ministerios de trabajo y asuntos sociales de la República Checa y de Polonia, así como el Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) de la Bundesagentur für Arbeit (servicio de la Oficina Federal de Empleo de Alemania para colectivos profesionales específicos y la intermediación de ofertas de empleo en el extranjero).

Duración del proyecto:

La asociación transfronteriza EURES – TriRegio, que quedó establecida con la firma del acuerdo marco en octubre de 2008, fue preparada por los socios desde la incorporación de Polonia y la República Checa a la Unión Europea en el año 2004 y su duración va hasta el 31 de mayo de 2009. El 1 de junio de 2010 comienza el próximo período trienal de financiación.

Cometido/objetivo y puesta en práctica

El principal cometido de la asociación transfronteriza EURES – TriRegio consiste en integrar los mercados laborales y de formación en el triángulo fronterizo. Su objetivo a largo plazo es promover el desarrollo de un mercado laboral común cumpliendo las normas laborales y sociales vigentes en cada país.

En primer lugar, las actividades de la asociación se centrarán en la información, la orientación y la colocación, así como en garantizar un amplio acceso del público a información sobre las condiciones de vida y de trabajo y en el desarrollo de un intercambio transfronterizo de ofertas de trabajo. Mediante las medidas de acompañamiento de las organizaciones socias se pretende potenciar en el futuro la transparencia del mercado laboral regional. Los distintos talleres y foros de expertos tienen como objetivo promover el entendimiento común y determinar cuáles son las medidas necesarias, así como impulsar, por parte de las organizaciones socias, la concepción de proyectos eficaces y orientados a las necesidades del mercado laboral.

Uno de los mayores obstáculos a la movilidad de los trabajadores en la región transfronteriza es la restricción de la libre circulación de los trabajadores polacos y checos dentro de Alemania. En este contexto la asociación transfronteriza considera que es posible divulgar las posibilidades existentes de empleo transfronterizo mediante información selectiva, contribuyendo así activamente a la explotación de potenciales de movilidad.

Actualmente trabajan en la región cubierta por EURES – TriRegio 12 consejeros EURES en los servicios públicos de empleo, de los cuales 7 desarrollan su actividad en Sajonia, 2 en la correspondiente parte de la zona fronteriza de Baja Silesia y 3 en las regiones de Liberec, Ústí nad Labem y Karlovy Vary. Los consejeros EURES garantizan una oferta básica de servicios EURES en la región fronteriza.

Así, desde el año 2007 se vienen celebrando en la región cubierta por EURES – TriRegio de manera rotativa jornadas de asesoramiento durante las cuales los consejeros EURES de la región transfronteriza ofrecen orientación personalizada bajo cita previa. Estas jornadas se complementan con actos informativos atractivos para el público sobre las condiciones de vida y de trabajo, así como con bolsas de trabajo anuales y jornadas de contratación que cuentan con la participación de los empleadores.

Además, los servicios de empleo, sindicatos y organizaciones patronales regionales ya han puesto en marcha talleres y foros de expertos que versan sobre temas específicos y se dirigen a grupos objetivo concretos y en los que participan agentes externos del sector industrial y de investigación.

El objetivo es generar una oferta de información y orientación en toda la región fronteriza. A este respecto, la presencia de consejeros de los servicios de empleo y de representantes de los sindicatos y las organizaciones patronales tiene una importancia primordial.

La asociación transfronteriza EURES – TriRegio tiene por objeto concentrar las distintas competencias de las organizaciones socias y servirse de sus conocimientos especializados para actuar como interlocutor de distintos agentes. Gracias a la mejora y al suministro de ofertas de información y servicios actualizadas para grupos objetivo específicos, la asociación contribuye a mejorar la transparencia del mercado laboral transfronterizo y promover la movilidad en la región fronteriza.

Entre los ámbitos de actuación prioritarios para el próximo año cabe destacar los siguientes:
  • ampliación de la cobertura de la red de consejeros EURES existente a toda la región, destinando nuevos interlocutores tanto a los servicios de empleo como a las organizaciones de los agentes sociales en la región fronteriza;
  • suministro y elaboración de ofertas de información y orientación actualizadas dirigidas a grupos objetivo específicos para empleadores, empleados, autónomos, aprendices y estudiantes;
  • elaboración de una iniciativa en pro de una movilidad equitativa en el triángulo fronterizo;
  • elaboración de una iniciativa para determinar la necesidad de mano de obra cualificada.
Coordinador de EURES – TriRegio: Sebastian Klähn
Socios
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí / Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Checa (MPSV CR)
  • Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej / Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República de Polonia
  • Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit / Dirección Regional para Sajonia de la Oficina Federal de Empleo de Alemania
  • Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) / Confederación Checo-Morava de Sindicatos (ČMKOS)
  • NSZZ "Solidarność" Region Jeleniogórski / Sindicato NSZZ «Solidarność» región Jeleniogórski
  • Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Bezirk Sacasen / Sección para Sajonia de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB)
  • Uřad Práce v Sokolově / Oficina de Empleo de Sokolov
  • Uřad Práce v Liberci / Oficina de Empleo de Liberec
  • Uřad Práce v Ustí nad Labem / Oficina de Empleo de Ústí nad Labem
  • Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy (DWUP) w Wałbrzychu / Oficina de Empleo de Baja Silesia en Wałbrzych
  • Krajská hospodářská komora Liberec / Cámara de Comercio Regional de Liberec
  • Regionální hospodářská komora Poohří / Cámara de Comercio Regional de Poohří
  • Federacja Pracodawców Polksi Zachodniej (FPPZ) / Asociación Patronal de Polonia Occidental (FPPZ)
Coordinador
Sebastian Klähn
Dirección: IGR Elan e.V., Schützenplatz 14, DE - 01063 Dresden
Teléfono: +49 (0)351 863 31 16
Fax: +49 (0)351 863 31 58
Correo electrónico: sebastian.klaehn@dgb.de