Fokus på...

Fra ansøger til ansætter!

Som så mange andre studerende på hendes alder afsluttede Vildana studierne med et stærkt ønske om se, hvilke muligheder der var for at få job i udlandet. Vildana har både bulgarsk og dansk baggrund. Hun har gået på et internationalt gymnasium og var i et år Erasmus-udvekslingsstudent, så et internationalt indslag i karrieren var derfor noget, hun helt klart prioriterede. EURES-webstedet giver en omfattende og let tilgængelig oversigt over de muligheder, der findes i udlandet, og kan være et nyttigt første kontaktpunkt for nyuddannede som Vildana.

Vildana kendte allerede EURES, for hun havde tidligere brugt webstedet til at finde et job inden for turistbranchen i Spanien. Selvom det endte med, at hun ikke tog jobbet, vidste hun instinktivt, hvor hun skulle lede, næste gang hun fik lyst til at arbejde i udlandet. Vildana understreger, hvor enestående EURES-portalen er, og siger: “EURES-webstedet er virkelig det eneste anvendelige websted, når man leder efter job i udlandet, da de fleste andre jobwebsteder kun har få valgmuligheder. Det vigtigste for mig var at flytte til et andet land, og det var derfor en selvfølge at gå ind på EURES-webstedet.”

Valdana har en bachelorgrad i servicemanagement og virksomhedsledelse, og en HR-stilling var derfor en udmærket start i erhvervslivet. Og hvad kunne være bedre end at starte karrieren i et internationalt anerkendt konsulentfirma? Da hun på EURES-webstedet fandt annoncen fra Accenture, der søgte efter en dansktalende HR-konsulent til kontoret i Prag, hovedstaden i Tjekkiet, ringede hun med det samme. Hendes kvalifikationer var klart interessante for virksomheden, der bad om en samtale og tilbød hende jobbet på stedet: “Knap tre uger senere sad jeg på flyet til Prag!” Så inden hun fik set sig om, var hun gået fra at være ansøger til at blive ansætter.

Sådan beskriver Vildana sine arbejdsopgaver: “Det handler ikke blot om at læse cv’er og lave jobmatchninger. Vi skal også sikre, at ansøgerne får den sociale tryghed, de har krav på, blandt andet at der foretages udbetalinger, at man får moderskabsydelse osv. Jobbet er ret varieret og faktisk vældigt spændende”. At arbejde for en stor virksomhed som Accenture har helt klart sine fordele: “De var virkelige flinke til at hjælpe mig med hele flytteprocessen og med opholdstilladelse, lægeundersøgelser osv. Prag er et fantastisk sted at arbejde, men jeg må indrømme, at bureaukratiet kan give hvem som helst hovedpine, så jeg kunne ikke have klaret mig uden deres hjælp.”

Vildana ser ud til at være landet på begge ben og trives med det spændende og hektiske liv, hun har. Hun deler lejlighed med flere andre udlændinge og tilbringer meget tid både med dem og med kollegerne. I løbet af den korte tid hun har været der, er hun allerede blevet medlem af en litteraturgruppe med flere nationaliteter og en skrivegruppe. Vildana håber også at begynde på et sprogkursus snart, så hun bedre kan udnytte alle de muligheder, der findes i det nye land.

Vildanas erfaring viser, at der for højt uddannet arbejdskraft findes mange muligheder på det europæiske arbejdsmarked – man skal bare klikke sig derhen. EURES-portalen indeholder omkring en million stillingsannoncer fra 31 lande, og her kan jobsøgende uploade og opdatere deres cv’er, mens de søger efter det perfekte job.

Senest redigeret: 11/2009


ansvarsfraskrivelse
Artiklerne "Fokus på…" skal give brugerne af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og tilskynde til diskussion og debat. De afspejler ikke nødvendigvis Europa-Kommissionens holdning.