Novinky na portálu

Tisíc volných pracovních míst v nabídce na rušné akci v Lisabonu

Není to poprvé v historii, kdy se portugalští pracovníci snaží nalézt pracovní uplatnění v zahraničí. Na rozdíl od neorganizované migrace v 60. letech 20. století je tu však nyní síť EURES, která zajišťuje, že na Evropských dnech pracovních příležitostí v Lisabonu pracovníci naleznou pod jednou střechou zaměstnavatele i nejdůležitější informace o mobilitě, díky čemuž jim pomáhá správně zahájit jejich evropskou kariéru ještě předtím, než opustí svou zemi.
 
Akce uspořádané ve dnech 25. a 26. října, na které se poradci EURES z 15 zemí snažili spolu se zástupci 44 společností obsadit přibližně 1 000 volných pracovních míst, se zúčastnilo 9 908 uchazečům o zaměstnání, kteří zde nalezli dostatek pracovních příležitostí. První den se zaměřil na volná pracovní místa v inženýrských oborech a v oblasti informačních technologií (IT) a druhý den byl věnován odvětví stavebnictví a zdravotnictví.
 
„Řada dnešních portugalských uchazečů o zaměstnání si pamatuje, jak jejich příbuzní v 60. letech 20. století odjeli žít a pracovat do jiné země. To dozajista ovlivnilo jejich postoj k pracovní mobilitě, kterou vidí jako uskutečnitelnou a lákavou možnost profesní dráhy. A snad ještě důležitější je to, že jsou si vědomi, co vše obnáší rozhodnutí být mobilním pracovníkem, zejména pokud jde o jazykové znalosti,“ vysvětluje Alice Brandão, zástupkyně vedoucího sítě EURES v Portugalsku.
 
Z průzkumu mezi uchazeči o zaměstnání, kteří se akce zúčastnili, vyplynulo, že přibližně 80 % z nich má vysokoškolské vzdělání a dostatečné jazykové nebo odborné znalosti: „Pracoval jsem 10 let jako elektroinženýr. Proč hledám práci? Myslím, že mě nejvíce láká možnost najít si lepší zaměstnání, mít vyšší plat a větší jistotu. Rád bych odjel pracovat do Německa, Dánska nebo Norska,“ říká João Castro z Lisabonu.
 
„Jsem architektka, ale protože odvětví stavebnictví je teď v Portugalsku v útlumu, hledám příležitosti v jiných zemích. Před dvěma lety jsem pracovala v Brazílii, takže vím, co znamená být mobilním pracovníkem. Ale díky levným letenkám a Skypu (softwaru pro on-line komunikaci) je snadné zůstat v kontaktu s rodinou a přáteli,“ uvádí Ana Mestre, další ze zúčastněných uchazečů o zaměstnání.
 
Zaměstnavatelé, kteří se do akce zapojili, byli spokojeni: „Hledáme IT developery a tento den pracovních příležitostí pro nás byl velmi užitečný, protože odborné znalosti uchazečů i jejich jazykové schopnosti byly na velice dobré úrovni,“ uzavírá Nick Bukers, vedoucí dodávek služeb u belgické IT společnosti Aarixa.
 
 
Další informace:
 
Vyhledejte si den pracovních příležitostí v kalendáři akcí EURES
 
Najděte si svého poradce EURES
 
Další informace o pracovních a životních podmínkách v různých evropských zemích naleznete na portálu pracovní mobility EURES
 
 
Více informací o tom, co síť EURES může nabídnout zaměstnavatelům
 
Připojte se k síti EURES na sociální síti Facebook
 
Sledujte síť EURES prostřednictvím služby Twitter
 
Připojte se k síti EURES na sociální síti LinkedIn
 
Sledujte síť EURES prostřednictvím služby Google+
 

 

« Zpět