Новини на портала

Стругар намира стаж зад граница

В германския град Ахен, разположен в съседство с Нидерландия, започна пилотен проект, който дава възможност на стругарите да преминат стаж в Нидерландия. По този начин те усвояват нови умения като в същото време обогатяват културния си опит.
 
„За мен това е страхотна възможност да науча още един език, да се запозная с хора от други страни и същевременно да упражнявам професията на стругар. Живея в Еркеленц, Германия, на около 50 километра от работното ми място в Нидерландия. Вероятно в Кьолн, Германия, щях да имам същите възможности за работа, а и разстоянието е почти същото, но в Нидерландия е по-интересно,” споделя Мануел Нис, един от трима германски стажанти, участващи в пилотния проект.    
 
Всичко започва когато фирма от Нидерландия се обръща към Егон Фанверш, съветник на EURES в службата по труда в Ахен, Германия, с молба за помощ при набиране на персонал от Германия. “Търсеха да наемат стажант-стругари от Германия, тъй като не бяха в състояние да намерят заинтересовани кандидати в Нидерландия,” обяснява Егон, който понастоящем управлява проекта. 
 
Тъй като стажовете са част от образователната система в Германия, те се регулират от държавата. „Предложението ми се стори добра възможност за германските учащи, която не само им осигурява работа, но и разширява мирогледа им”, разяснява Егон,
Егон се надява в бъдеще да може да предложи подобни стажове и за други професии, като строителни механици.
 
Заинтересованите да научат дадена професия или занаят, могат да натрупат опит като преминат няколкогодишен стаж в предприятие. За стругарите преминаването на стаж в Нидерландия също носи ползи. Фирмите в Нидерландия, които приемат стажанти от Германия, са задължени да спазват германското законодателство и подлежат на одобрение от Германската търговска камара, което означава, че стажантите имат същите права като своите колеги в Германия. В допълнение те се ползват също и с права по нидерландското трудово законодателство, включително минимално възнаграждение, което в Нидерландия е с 250 евро по-високо от минималното възнаграждение за стажанти в Германия. Освен това пътните им разходи са покрити и получават надбавки за годишен отпуск.
 
 “За мен това е наистина добра възможност и силно я препоръчвам. Усещането, че си започнал международна кариера на възраст от 20 години е чудесно,” обобщава Мануел Нис.
 
 
 
За повече информация:
 
Посетете страницата на EURES Ахен във Facebook
 
Потърсете съветник на EURES
 
 
Потърсете работа в базата данни на ЕURES
 

« Назад