Información sobre el mercado laboral

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España - Castilla y León

Breve visión de conjunto del mercado laboral

 

Castilla y León está ubicada en el noroeste de la península ibérica y es la región más extensa de España, con una superficie de 94.224 km2. Administrativamente, está organizada en nueve provincias y más de dos mil municipios.

La población, a 1 de enero de 2019, fue de 2.398.214 habitantes, y se encuentra muy envejecida. El 25,37 % tenía 65 o más años. La población extranjera representaba un 5,38 % de la población, destacando los originarios de Rumania, Marruecos y Bulgaria. 

Según el Directorio Central de Empresas de 2018, en Castilla y León había 161.986 empresas, de las cuales el 83,47 % tenía menos de tres asalariados y únicamente cincuenta y siete tenían más de quinientos.

El PIB de la región, en el año 2018, representaba el 4,9 % de España. El sector servicios representaba el 65,95 %, la industria el 21,54 %, la construcción el 7,02 % y la agricultura el 5,48 %.

El PIB per cápita de Castilla y León fue, en 2018, de 24.397 €, menor que los 25.854 € de España. Según datos del segundo trimestre de 2019, el coste salarial por trabajador y mes fue de 1.798 €, frente a los 1.992,18 € en España y, por hora efectiva, de 13,95 €, también inferior a los 15,25 € nacionales.

La población activa de la región fue, en el tercer trimestre de 2019, de 1.131.500 personas. Los ocupados fueron 1.005.000 y los parados 126.500. El 6,8 % de los ocupados trabajaban en la agricultura, el 17,3 % en la industria, el 6,4 % en la construcción y el 69,5 % en el sector servicios. Los ocupados extranjeros representaban un 7,15 % del total. Los ocupados de países procedentes de la Unión Europea fueron 37.700, y los procedentes de fuera de la Unión Europea, 34.100.

La tasa de paro, en el tercer trimestre de 2019, fue del 11,18 %, inferior a la de España, que fue del 13,92 %. La tasa de paro de las mujeres se situó en el 13,00 %, muy superior a la de los hombres, del 9,66 %. La tasa de paro de los extranjeros fue del 20,78 %, el doble que la de los españoles, del 10,34 %. Desde el año 2013, la tasa de paro general (españoles más extranjeros) ha disminuido en cada tercer trimestre del año.

El 30 de septiembre de 2019 los afiliados en alta a la Seguridad Social fueron 928.932, de los cuales 735.337 eran asalariados, 193.478 autónomos y 117 pertenecían al Régimen Especial de la Minería del Carbón. El incremento interanual de los afiliados totales con respecto al mismo día del año 2018 fue del 0,5 %, que en términos absolutos supuso un aumento de 4.603 trabajadores. 

Las secciones de actividad económica con mayor número de afiliados a la Seguridad Social (Régimen General y Autónomos) fueron: Comercio al por menor, con 140.404, Industria manufacturera, con 132.287, y Actividades sanitarias y servicios sociales, con 105.574.

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en el año transcurrido desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2019, se registraron 979.866 contratos laborales, un 2,07 % más que en el mismo periodo del año anterior (1 de octubre de 2017 a 30 de septiembre de 2018). Del total de contratos, el 13,09 % se realizaron a ciudadanos extranjeros.

Según datos de la Encuesta de Población Activa, un 85,5 % de los ocupados tenía un contrato a jornada completa y un 14,5 % a tiempo parcial. En lo que respecta a la jornada de trabajo, existen grandes diferencias entre hombres y mujeres, ya que en los hombres solamente el 6,2 % trabajaban a jornada parcial, frente al 24,9 % de las mujeres.

El 73,54 % de los ocupados tenía un contrato indefinido y el 26,46 %, uno temporal. La diferencia por sexos es significativa, ya que los hombres registraron un 24,03 % de contratos temporales y las mujeres, el 29,15 %.

El número de parados inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo en Castilla y León ascendía, a 30 de septiembre de 2019, a 132.594, un 7,01 % menos que en el mismo mes del año anterior.

Según la encuesta de coste laboral, en el segundo trimestre de 2019 había 107.531 vacantes en España, de las cuales 8.037 se encontraban en Castilla y León, la mayoría en el sector servicios. 

Las mayores empresas localizadas en Castilla y León son: Renault España, Grupo Antolín, Michelín España Portugal, Iveco España, Campofrío Alimentación, Calidad Pascual y Grupo Europac. 

 

Texto editado por última vez: 08/2020


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