Informations sur le marché du travail

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Royaume-Uni - London

Bref aperçu du marché du travail

La région de Londres désigne la large conurbation du «Grand Londres» et compte 7,8 millions d’habitants dont environ 5,3 millions sont âgés de 16 à 64 ans.
 
Le Grand Londres est composé de 32 arrondissements, chacun étant dirigé par un conseil d’arrondissement, et de la City de Londres, qui est souvent désignée comme le «Mille Carré» et qui comprend le principal quartier financier.
 
De toutes les régions du Royaume-Uni, la contribution de Londres à l’économie nationale est de loin la plus importante. Elle provient principalement des activités financières et d’assurances.
 
En sa qualité de grand centre financier international proposant un éventail de spécialisations dans le monde des affaires, Londres attire une main-d’œuvre hautement qualifiée. La population active de Londres est plus susceptible d’être engagée dans des emplois de gestion, des professions libérales ou des postes d’adjoint dans les professions libérales et techniques.
 
  • 4,2 millions d’habitants sont enregistrés comme économiquement actifs, soit 76,6 % de la population en âge de travailler, contre 77,5 % pour l’ensemble du Royaume-Uni.
 
  • 4,3 millions d’habitants sont enregistrés comme ayant un emploi, soit 72,3 % de la population en âge de travailler, contre 73 % pour l’ensemble du Royaume-Uni.
 
  • 287 000 habitants sont enregistrés comme sans-emploi, ce qui correspond à un taux de chômage de 6,3 %. Il s’agit d’un des taux les plus élevés du Royaume-Uni.
 
  • En octobre 2014, le nombre des demandeurs d’indemnités de chômage corrigé en variations saisonnières s’élevait à 134 600 unités, soit un taux officiel de 2,5 %, légèrement inférieur au taux moyen britannique de 2,8 %.
 
  • Au niveau des qualifications, 45,9 % de la population en âge de travailler revendiquent un niveau de formation (NVQ) 4 ou plus, la moyenne britannique étant de 32,7 %. Il s’agit du taux le plus élevé au Royaume-Uni. Si l’on considère l’ensemble des niveaux de qualification (NVQ), à l’exception du niveau 1, les taux de la région sont nettement supérieurs à la moyenne britannique. Environ 9,3 % de la population restent sans qualification, la moyenne britannique étant de 10,9 %.
 
  • À Londres, les travailleurs à temps plein peuvent espérer gagner 630 GBP par semaine, contre 517 GBP de moyenne britannique. Il s’agit du salaire le plus élevé au Royaume-Uni. Les travailleurs à temps plein gagnent en moyenne 17,00 GBP de l’heure, contre une moyenne de 13,60 GBP au niveau national.
 
  • En octobre 2013, on comptait environ 6 personnes sans emploi par poste vacant à pourvoir.

Dernière modification du texte: 04/2015


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