Encontrar Un Trabajo En EURES

¿Qué tipo de trabajos ofrece EURES?

Las ofertas de empleo en EURES "Búsqueda de empleo" abarcan una amplia gama de trabajos e incluyen oportunidades permanentes y temporales.

Cada vacante incluye información sobre el modo de presentar la candidatura y la persona de contacto. El contacto podrá establecerse a través de un consejero EURES que tramitará la solicitud; en otros casos, podrá entablarse contacto directo con el empresario.

Las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES proceden de los Miembros y Socios de EURES, en concreto los servicios públicos de empleo europeos. EURES es su herramienta para dar a conocer los puestos de trabajo que los empresarios estén interesados en cubrir con trabajadores de otros países europeos. Los “puestos de trabajo EURES” se distinguen por una bandera azul que indica el interés particular del empresario en contratar a trabajadores de otros países europeos.

A fin de aumentar la transparencia del mercado laboral en Europa, todos los empleos anunciados por los servicios públicos de empleo europeos podrán ser consultados en nuestra página web. Estos puestos de trabajo carecen de la bandera azul y no son “trabajos EURES”.

¿Contiene EURES "Búsqueda de empleo" ofertas de empleo en las instituciones europeas?

No. Las ofertas de empleo en las instituciones europeas se publican en el sitio web de la Oficina de Selección de Personal (EPSO): http://epso.europa.eu

¿Cómo puedo encontrar un puesto de trabajo en EURES "Búsqueda de empleo"?

EURES "Búsqueda de empleo" tiene una interfaz de búsqueda de fácil manejo. Los solicitantes de empleo pueden seleccionar, por ejemplo, un país, una región, una profesión, un tipo de contrato o combinar distintos criterios para encontrar un puesto de trabajo.

La base de datos para búsqueda de empleos EURES es actualizada diariamente por los servicios europeos de empleo, y los anuncios de vacante únicamente permanecen en el sistema mientras estén libres.

Aspectos a tener en cuenta al utilizar la búsqueda de empleo EURES:

Mientras que la mayor parte de información sobre los empleos, como el tipo de contrato, la experiencia y el nivel de formación necesarios, etc., están traducidos a todas las lenguas de la UE, no es este el caso del título y el texto del anuncio de empleo. Por lo tanto, una búsqueda por palabra clave en una lengua determinada no encontrará necesariamente todas las vacantes de empleo registradas en la base de datos. Si, por ejemplo, lanza una búsqueda mediante la palabra inglesa “waiter” (camarero) como palabra clave, probablemente no encuentre las mismas vacantes que si buscase con la palabra clave francesa “serveur”. Las categorías predefinidas como “profesión”, “experiencia necesaria”, “lugar”, etc. están en cambio en todas las versiones lingüísticas.

¿Están disponibles las ofertas de empleo en todas las lenguas de la UE?

EURES "Búsqueda de empleo" está disponible en las 25 lenguas de la UE  y el EEE y los usuarios pueden realizar sus búsquedas en cualquiera de ellas.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que como las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES son importadas en su mayoría directamente de las bases de datos nacionales de ofertas de empleo, el texto (título y descripción del trabajo) está generalmente escrito en la lengua del país de donde procede la oferta. El resto de la información referida al puesto, como el tipo de contrato, la experiencia y el nivel de formación necesarios, etc., está traducida a las demás lenguas.

Con una búsqueda utilizando palabras clave en una lengua no se obtendrán necesariamente todas las ofertas disponibles en la base de datos. Si efectúa una búsqueda utilizando la palabra inglesa "waiter" (camarero), probablemente no obtendrá los mismos resultados que si utiliza la palabra clave en francés "serveur". Las categorías predefinidas en "profession" (profesión), "experience required" (experiencia necesaria), "location" (lugar), etc., existen, sin embargo, en todas las versiones lingüísticas.

Tenga en cuenta que es el empresario el que decide la lengua en la que va a aparecer la vacante anunciada en EURES "Búsqueda de empleo". Si el empresario está especialmente interesado en contratar personas de otro país, la oferta podría estar publicada en una o varias lenguas distintas a la lengua del país del empresario.

¿Cómo puedo expresar mi interés por un puesto de trabajo específico? ¿Puedo ponerme en contacto directamente con los empresarios?

Cada oferta de empleo tiene información sobre cómo solicitar un empleo y con quién ponerse en contacto. El contacto puede ser un consejero EURES que tramitará la solicitud o, en algunos casos, el propio empresario.

No soy un ciudadano de la UE: ¿Puedo utilizar EURES para buscar trabajo?

Todas las personas con acceso a la Web pueden acceder gratuitamente a los servicios en línea EURES. Sin embargo, los asesores EURES forman parte de una red que proporciona asistencia a los ciudadanos de los 27 Estados miembros de la UE además de Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza.
Si desea vivir y trabajar en el EEE o en Suiza, puede ponerse en contacto con la embajada y/o los servicios públicos de empleo  del país al que desea ir. Con frecuencia, el Ministerio de Asuntos Exteriores de su país puede ofrecerle fuentes útiles de información y enlaces a esas fuentes. Esos centros de información le proporcionarán la información necesaria sobre los requisitos legales que un ciudadano de su país necesita para trabajar en Europa (incluidos los permisos de trabajo, etc.).
Buscar un trabajo a través de EURES no afecta a las obligaciones legales y procedimientos administrativos que se aplican a los ciudadanos no comunitarios.

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