EURES i Ty 01/2008

Drogi użytkowniku portalu EURES,

 

W załączeniu ostatnie wydanie newslettera Europejskiej Służby Zatrudnienia EURES i Ty. Newsletter jest dostępny w wybranym języku. Jako obecny albo były użytkownik portalu EURES, masz możliwość otrzymywania tej publikacji cztery razy w roku.

 

Jeżeli posiadasz już konto EURES, możesz zmienić język twojego wyboru na portalu EURES, logując się do Mój EURES, a następnie wybierając Moje dane, i kolejno język z rozwijanego menu. Jeżeli nie wskazałeś żadnego ulubionego języka, newsletter otrzymasz w języku angielskim. Jeżeli nie chcesz już dłużej otrzymywać newslettera, możesz odznaczyć opcję Zaprenumeruj Newsletter znajdującą się na tej stronie."

 

Jeżeli nie posiadasz konta EURES, odwiedź stronę domową portalu EURES pod adresem http://eures.europa.eu i kliknij Newsletter 'EURES i Ty'.

 

Życzymy przyjemnego czytania wiadomości na temat mobilności zawodowej w Europie!

 

Twój zespół ‘EURES i Ty’

 

 

EURES i Ty 01/2008 – przegląd

 

 

Szczęśliwego nowego roku!

Zespół EURESco życzy Państwu dużo szczęścia w nowym roku i jeszcze raz podkreśla, że będzie służyć wsparciem osobom poszukującym pracy i pracodawcom w kwestiach związanych z mobilnością zawodową.

 

Doświadczeni pracownicy docenieni

Duńska firma zajmująca się konstrukcjami stalowymi Broby Staal, aby zwiększyć swoją produkcję, zatrudnia doświadczonych pracowników z Polski w różnym wieku.

 

EURODYSSEE – podróż odkryć dla młodych Europejczyków

Program EURODYSSEE pomaga młodym ludziom z całej UE zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe za granicą.

 

Zintegrowane polityki dotyczące rynku pracy pozwalają uzyskać lepsze wyniki w zakresie zatrudnienia

Poziom bezrobocia wśród młodych ludzi – ponad 17% – skłania UE do zwrócenia większej uwagi na korzyści, jakie w tym obszarze może przynieść mobilność zawodowa.

 

Postęp w kwestii nabywania i zachowywania uprawnień emerytalnych

Podczas prezydencji portugalskiej wypracowano wspólne stanowisko w sprawie uprawnień emerytalnych w całej UE.

 

„Niebieska karta” UE spotkała się ze sprzeciwem

Plan Komisji Europejskiej dotyczący przyciągnięcia pracowników spoza UE napotkał trudności, ponieważ kilka państw członkowskich zakwestionowało rolę Brukseli w tej dziedzinie.

Kontrowersyjne dyrektywy UE w sprawie pracy ponownie odłożone 

Wobec braku kompromisu w sprawie nowych przepisów prawa pracy państwa członkowskie nadal będą mogły zezwalać na pracę w większym wymiarze czasu, niż wynosi limit czasu pracy w UE.

 

DG ds. Przedsiębiorstw i Przemysłu zachęca urzędników UE do mobilności

DG ds. Przedsiębiorstw i Przemysłu pozytywnie odniosła się do problemu mobilności zawodowej i daje temu wyraz, zachęcając urzędników UE do bezpośredniego poznania codziennej pracy europejskich firm oraz do poszerzenia wiedzy o środowisku biznesowym, w którym działają te firmy. Przedstawiciele małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) mogą natomiast wziąć udział w intensywnym kursie poświęconym unijnym przepisom dotyczącym przedsiębiorstw.

Potrzebujesz pomocy?  
Potrzebujesz pomocy?