Skills

No todas las capacidades de ESCO pueden consultarse a través de la jerarquía existente.

El pilar de competencias de ESCO distingue entre: i) los conceptos de capacidad o competencia, y ii) los conceptos de conocimientos, indicando el tipo de capacidad. Sin embargo, no distingue entre capacidades y competencias. Cada uno de estos conceptos va acompañado de un término preferente y un número indeterminado de términos no preferentes y términos ocultos en cada una de las lenguas de ESCO. También se incluye una explicación del concepto en forma de descripción, nota explicativa y definición. El pilar de capacidades de ESCO no contiene una estructura jerárquica completa, sino que está estructurado en cuatro maneras diferentes:

  • a través de sus relaciones con las ocupaciones, es decir, utilizando los perfiles profesionales como punto de entrada;

  • en la parte de los conocimientos, capacidades y competencias transversales, a través de una jerarquía de capacidades;

  • a través de relaciones que indican la manera en que los conocimientos, capacidades y competencias son pertinentes para otros conocimientos, capacidades y competencias (en particular en los casos de contextualización de las capacidades);

  • a través de colecciones funcionales que permiten seleccionar subgrupos del pilar de capacidades.

13485 Capacidades

Vista completa

  • Descripción
  • Definición
  • Notas explicativas
  • Etiqueta alternativa
  • Tipo de capacidad
  • Nivel de reutilizabilidad de la capacidad
  • Capacidades/competencias más amplias
  • Capacidades/competencias más especializadas
  • Capacidades y competencias esenciales
  • Conocimientos esenciales
  • Capacidades y competencias optativas
  • Conocimientos optativos
  • Capacidad/competencia esencial para
  • Capacidad/competencia optativa para
  • Aspecto reglamentario
  • Estado
  • Sustituye
  • Sustituido por
  • URI del concepto

Vista condensada

  • Descripción
  • Etiqueta alternativa