chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Cercetare și evaluarea celor mai bune practici

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a organizat la început de iunie la București Conferința ”Îmbunătățirea și actualizarea competențelor adulților – element de echilibru pentru piața muncii”, în contextul deținerii Președinției Consiliului Uniunii Europene.

În perioada 15-16 octombrie 2019 va avea loc la NEC Birmingham, Anglia conferința și expoziția World of Learning 2019, cel mai cuprinzător eveniment cu privire la toate aspectele legate de învățare și dezvoltare. În cadrul acestuia se creionează inspirația liderilor de idei și a inovatorilor și se descoperă problemele care afectează astăzi profesioniștii din domeniul L&D (Learning and Development). Află despre cele mai recente inovații din industrie și privește în perspectivă viitorul învățării la locul de muncă.

14-15.02.2019

Varșovia, Polonia

Forumul European pentru Învățare și Predare 2019 „Către o învățare de succes: Controverse și teren comun“ se bazează pe recunoașterea faptului că nu există nici o soluție unică pentru învățarea cu succes și de predare. Forumul încearcă să exploreze controversele și să găsească un teren comun în ceea ce privește modul de angajare și responsabilizare a elevilor și profesorilor în dezvoltarea învățării și predării lor.

1-4 octombrie 2018

Viena, Austria

Institutul Internațional de Științe Sociale și Economice va organiza cea de-a 6-a Conferință de predare și educație care va avea loc în perioada 1 - 4 octombrie 2018 la Viena, Austria, la Universitatea de Științe Aplicate din WHW.

Conferința este co-organizată de Universitatea din New York din Praga și găzduită de Universitatea de Științe Aplicate din WKW.

Conferința de predare și educație se axează pe următoarele subiecte:

13 septembrie 2018

University Foundation, Brussels

 

Lifelong Learning Platform și partenerii săi din proiectul InnoVal organizează Conferința europeană privind metodele inovatoare de evaluare pentru validare, în septembrie, la Bruxelles. Se vor prezenta cele mai recente politici aliniate la Recomandarea Consiliului din 2012 privind validarea învățării non-formale și informale, și de vor discuta următorii pași de urmat.

Experții principali în evaluarea educațională se vor întruni în iunie în cadrul Asociației Internaționale pentru Conferința de Teste Adaptive Computerizate (International Association for Computerized Adaptive Testing Conference) pentru a discuta despre ultimele evoluții ale testelor, inclusiv despre modul în care adaptivitatea și Inteligența Artificială conduc cele mai noi inovații și îmbunătățiri.

Viitorul și schimbările evaluărilor educaționale

4 Iunie 2019
by Sorin Botez
(ro)

În calitate de stat membru al Uniunii Europene, Irlanda are acces la programe de finanțare ale UE, cum ar fi Erasmus+, care sprijină oamenii să dobândească noi abilități de lucru, contribuind la cetățenia activă și la dezvoltarea personală. Astfel de programe permit companiei AONTAS să sprijine membrii noștri să promoveze și să profite de formarea profesională a adulților în Irlanda. De asemenea, le oferă membrilor posibilitatea de a învăța de la vecinii noștri din Uniunea Europeană și de a pune la dispoziție idei inovatoare care să fie exploatate în Irlanda.

Învățământul profesional în țările nordice: Învățarea din diversitate este cea de-a doua dintre cele două cărți care difuzează cunoștințe noi și sistematice privind punctele forte și punctele slabe ale diferitelor modele de educație și formare profesională (VET) în patru țări nordice. Învățământul profesional din Europa a rezistat standardizării la un nivel mai înalt decât alte domenii ale educației, iar în ultimul deceniu s-a înregistrat o creștere a cercetării internaționale și comparative a VET.

9 August 2018
by Sorin Angheluta
(en)
AONTAS salută cifra cea mai recentă referitoare la participarea adulților la învățarea de-a lungul vieții [1] cu o rată de 8,9% [2] față de 6.4% (2016). Valoarea învățării de-a lungul vieții este profundă, din perspectiva cetățeniei, socială, economică, sănătății și bunăstării, în beneficiul creșterii toleranței, a încrederii și a implicării comunității. Dezbaterea actuală privind învățarea pe tot parcursul vieții pentru centrele de ocupare a forței de muncă se bazează pe necesitatea ca toți adulții, indiferent de mediul educațional, să se implice continuu în procesul de învățare în încercarea de a ține pasul cu rata neîncetată de schimbare. OECD, afirmă: "A fi educat nu mai este despre cât de mult știi, ci despre a avea abilitățile și motivația pentru învățarea de-a lungul vieții, astfel încât să poți învăța noi cunoștințe ori de câte ori ai nevoie [3]".
30 Iulie 2018
by NARCISA SAVA
(ro)
AONTAS welcomes the latest figure for adults participating in lifelong learning[1] at a rate of 8.9% [2] from 6.4% (2016). The value of lifelong learning is far-reaching, from the perspective of civic, social, economic, health and well-being benefits to increasing tolerance, trust, and community engagement. Current debate on lifelong learning for employability centres on the need for all adults, regardless of educational background, to be continually engaging in learning in an attempt to keep up with the incessant rate of change. As an OECD business brief stated: “Being educated is no longer about how much you know, but about having the skills and motivation for lifelong learning so that you can learn new knowledge whenever you need to[3].”
30 Iulie 2018
by NARCISA SAVA
(ro)
AONTAS salută cifra cea mai recentă referitoare la participarea adulților la învățarea de-a lungul vieții [1] cu o rată de 8,9% [2] față de 6.4% (2016). Valoarea învățării de-a lungul vieții este profundă, din perspectiva cetățeniei, socială, economică, sănătății și bunăstării, în beneficiul creșterii toleranței, a încrederii și a implicării comunității. Dezbaterea actuală privind învățarea pe tot parcursul vieții pentru centrele de ocupare a forței de muncă se bazează pe necesitatea ca toți adulții, indiferent de mediul educațional, să se implice continuu în procesul de învățare în încercarea de a ține pasul cu rata neîncetată de schimbare. OECD, afirmă: "A fi educat nu mai este despre cât de mult știi, ci despre a avea abilitățile și motivația pentru învățarea de-a lungul vieții, astfel încât să poți învăța noi cunoștințe ori de câte ori ai nevoie [3]".
30 Iulie 2018
by NARCISA SAVA
(ro)

Învățământul profesional în țările nordice: Învățarea din diversitate este cea de-a doua dintre cele două cărți care difuzează cunoștințe noi și sistematice privind punctele forte și punctele slabe ale diferitelor modele de educație și formare profesională (VET) în patru țări nordice. Învățământul profesional din Europa a rezistat standardizării la un nivel mai înalt decât alte domenii ale educației, iar în ultimul deceniu s-a înregistrat o creștere a cercetării internaționale și comparative a VET.

19 Iulie 2018
by Sorin Angheluta
(en)
Din 2012, au fost înregistrați aproximativ 643 000 de deținuți în Uniunea Europeană și populația din închisori este în ușoară creștere. Cei mai mulți dintre aceștia nu dețin studii de învățământ superior, de formare profesională sau oricare alt tip de educație avansată, și dețin în schimb competențe de bază reduse. Educația în penitenciar joacă un rol esențial în promovarea reabilitării și scade probabilitatea ca deținuții să recidiveze.
Sâmbătă 5 Octombrie 2019, Ireland

researchED Dublin 2019

researchED is a grass-roots, teacher led organisation started in 2013 which organises international conferences on educational research.

It aims to raise the research literacy of educators; to bring together parties affected by educational research; to promote collaboration between research-users and research-creators; to help educators become as aware as possible of significant obstacles; to promote research, and to explore ‘what works’ in the field of education. 

Join Irish and visiting speakers, teachers, researchers and policy-makers at researchED's Dublin conference taking place on October 5th 2019. 

Joi 6 Iunie 2019

Webinar SDG8: Decent work and economic growth

Sustained and inclusive economic growth is necessary for achieving sustainable development. Increasing labour productivity, reducing the unemployment rate, especially for young people, and improving access to financial services and benefits are essential components of sustained and inclusive economic growth.

Joi 6 Iunie 2019, Spain

Jornadas Educativas: “Observa y Transforma”.

El Centro Regional de Formación del Profesorado de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de comunidades de Castilla-La Mancha ha programado unas jornadas bajo el título “Observa y Transforma”.

En estas jornadas se pretende dar respuesta a preguntas como: ¿Quieres conocer prácticas educativas de centros de la región, participar en espacios de trabajo y reflexión docente? ¿Deseas formar parte de la gran comunidad de aprendizaje docente de Castilla La Mancha? 

Luni 10 Iunie 2019, Estonia

Andragoogide I mitteseminar

Mitteseminar on Tallinna Ülikooli Andragoogika üliõpilaste korraldatud seminar, kus andragoogika bakalaureuse õppe II ja III kursuse üliõpilased tutvustavad enda seminaritöösid.
Andragoogid ootavad sind kuulama ning kaasa rääkima.

Hiina vanasõna ütleb, et õppimine on rahvale niisama vajalik nagu vesi kalale ja andragoogid usuvad, et õppimine toimub läbi elu ning inimene õpib kuni elab.

Marţi 4 Iunie 2019, Slovakia

Webinar: SDG4: S(Love)Code - How can companies help to nurture 21st century skills

Webinar SDG4: S(Love)Code - How can companies help to nurture 21st century skills will be hosted by of project partner Pontis Foundation.

Register here: http://bit.ly/SociSDG4

Achieving Goal 4 for all will require increasing efforts, especially in sub-Saharan Africa and Southern Asia and for vulnerable populations, including persons with disabilities, indigenous people, refugee children and poor children in rural areas.

How can companies effectively contribute to the SDG4 Quality Education and inspire their peers?

CEDEFOP și Organizația Internațională a Muncii (ILO) au lucrat împreună la 2010 privind raportul "Aptitudini pentru locuri de muncă ecologice", pe baza studiilor la nivel de țară. Cedefop a raportat date cu privire la șase țări din UE: Danemarca, Germania, Estonia, Spania, Franța și Marea Britanie; un raport european de sinteză bazat pe aceste țări a fost, de asemenea dezvoltat.

Pentru mai bine de două decenii, OECD a dezvoltat și publicat o serie largă de indicatori comparativi publicați în fiecare an în Education at a Glance. Aceștia oferă informații privind funcționarea sistemelor de educație, cum at fi participarea la și dezvoltarea prin educație, resursele umane și financiare investite, rezultatele economice și sociale asociate cu nivelele de educație.

Prin intermediul unui set de indicatori și definiții armonizate, aceștia permit țărilor să își vadă sistemele de educație prin prisma performanțelor, practicilor și resurselor celorlalte țări.

Recenta publicație a OECD analizează modul în care tendințele majore economice, politice, sociale și tehnologice afectează educația. Întrebările adresate sunt sugestive și au ca scop influențarea gândirii strategice și stimularea reflecției cu privire la provocările cu care se confruntă educația, precum modul în care educația poate influența aceste tendințe.

Ediția 85 (2018) a Jurnalului privind Educația și Dezvoltarea Adulților (AED) are ca temă rolul și impactul educației adulților dintr-o perspectivă globală

Colaboratori din 20 de țări reflectă asupra mai multor aspecte care privesc educația adulților, cum ar fi rolul acesteia pentru obiectivele de dezvoltare durabilă, cum poate salva vieți „literația din sănătate”, sau felul în care alfabetizarea funcțională poate îmbunătăți viețile cursanților.

Studiul, realizat de Lifelong Learning Platform în perioada 2016-2017, investighează cooperarea trans-sectorială la nivel național și analizează culturile naționale existente cu privire la învățarea pe tot parcursul vieții și măsura în care acestea se aliniază la politicile și recomandările europene din cinci țări ale Uniunii. Se pune accentul în special pe cooperarea trans-sectorială, consultarea societății civile de către factorii de decizie politică precum și pe înțelegerea conceptului de învățare pe tot parcursul vieții de către organizații naționale, regionale și locale.

Niciun rezultat nu corespunde