chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Resursă

Invatarea la locul de munca - NetWBL - Reteaua tematica de invatare la locul de munca

Limba: RO

Postat de Maria Ștefan(Lefter)

Reteaua Tematica de invatare la locul de munca (NetWBL)

NetWBL este o retea din care fac parte 29 de Agentii Nationale si care este coordonata de Agentia Nationala din Germania, BIBB. Reteaua este finantata de Comisia Europeana prin Directoratul General pentru Educatie și Cultura (DG EAC).

Contributia pe care o are invatarea la locul de munca in sustinerea angajabilitatii tinerilor si a competitivitatii economice este recunoscuta pe scara larga, astfel ca statele care au sisteme de formare profesionala bine puse la punct si, in special, cele are au sisteme de ucenicie bine stabilite, au tendinta de a realiza performante mai bune in privinta sustinerii angajabilitatii tinerilor.

Alianta Europeana pentru Ucenicie

Alianta Europeana pentru Ucenicie a fost lansata la Leipzig in data de 02 iulie 2013, iar in data de 15 octombrie 2013, Consiliul Uniunii Europene a adoptat Declaratia referitoare la Alianta Europeana pentru Ucenicie. Un element cheie al acesteia este reprezentat de declaratia Statelor Membre referitoare la faptul ca “[…] vor realiza reforma sistemelor VET, in colaborare cu partenerii sociali si alti actori cheie relevanti, prin introducerea unui parcurs de ucenicie sau prin imbunatatirea proiectelor existente, […], pentru a creste numarul persoanelor implicate in acest sistem, calitatea si atractivitatea uceniciei.”                                                               

Scopul NetWBL este de a sprijini invatarea la locul de munca (WBL) prin intarirea legaturii dintre domeniul formarii profesionale și invatamântul superior, in special a sistemului de ucenicie. Reteaua se adreseaza actorilor cheie implicati in invatarea la locul de munca, din fiecare stat european, tinând cont atât de sistemele diferite de formare profesionala si invatamânt superior, cât si de reglementarile legislative. In plus, reteaua sprijina Alianta Europeana pentru Ucenicie (European Alliance for Apprenticeships – EAfA).

NetWBL va face vizibile rezultatele proiectelor având legatura cu invatarea la locul de munca si derulate prin Programul de invatare pe tot parcursul vietii (LLP); de asemenea, va sprijini reforma sistemelor VET prin oferirea unui set de instrumente online pentru a fi utilizate de factori decizionali politici, parteneri sociali si furnizori de formare profesionala. Totodata, vor fi identificate lacunele existente care pot fi, cu usurinta, completate cu noi produse dezvoltate prin intermediul Programului Erasmus+ in domeniile educatie, formare, tineret si sport.

Reteaua va sustine implementarea invatarii la locul de munca prin:

·       oferirea de instrumente si exemple de buna practica dezvoltate in LLP si, pe viitor, in Programul Erasmus+;

·       identificarea unui “nucleu” de rezultate transferabile (din alte proiecte) centrate pe invatarea la locul de munca;

·       identificarea lacunelor si nevoilor care por fi adresate prin proiecte viitoare;

·       sprijinirea dezvoltarii comunitatii de “bune practici”;

·       facilitarea transferului de “bune practici”;

·       imbunatatirea calitatii implementarii proiectelor prin monitorizare si utilizare a sistemului de invatare de la un egal (peer learning).

NetWBL intelege prin invatarea la locul de munca un cadru mai larg decât simpla ucenicie: achizitia de cunostinte si abilitati prin derularea a diverse sarcini (si reflectarea asupra acestora) intr-un context de formare profesionala la locul de munca (cum ar fi formarea alternativa) sau intr-o institutie VET. Aceasta viziune include invatarea la locul de munca din invatamântul superior si, de asemenea, dezvoltarea unor oportunitati de includere a invatarii la locul de munca in formarea din scoli.

In perioada 25-26 iunie 2016 a avut loc in Germania cea de-a III-a Conferinta Europeana de Monitorizare NetWBL "Work-based Learning 2020". Seminarul s-a adresat organizatiilor VET si coordonatorilor acestora de proiecte prin care se sustine sau s-a sustinut invatarea la locul de munca si ucenicia (work based learning). Punctul cheie al conferintei a fost analizarea tendintelor curente si viitoare in domeniul invatarii la locul de munca si al uceniciei – WBL.

Acest eveniment de 2 zile a avut scopul de a oferi participantilor urmatoarele oportunitati:

- de a dezbate modul in care dezvoltarea competentelor prin invatarea la locul de munca poate imbunatati calitatea programelor educative si de formare

- de a lua in considerare un set de competente internationale ce pot fi dezvoltate prin participarea la o experienta de mobilitate transnationala

- de a dobandi noi cunostinte privind pregatirea rezultatelor invatarii pentru a fi utilizate in livrarea de cursuri, programe si mobilitati internationale de formare

- de a testa instrumentele proiectului NetWBL, relevanta acestora si de a oferi recomandari specifice pentru domeniul WBL.

Surse: Informatii suplimentare poti fi accesate pe site-ul ANPCDEFP - http://www.anpcdefp.ro/anpcdefp.php?link=91 , precum si la adresa http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/policy/vo... .

 

 

Autorul(-ii) resursei: 
Stefan(Lefter) Maria
Data publicării:
Vineri, 28 Octombrie, 2016
Tipul de resursă: 
Articole
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on LinkedIn