chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Blog

Importanța formării digitale pentru piața forței de muncă.

22/01/2018
by NARCISA SAVA
Limba: RO
Document available also in: ES EN

Abilitățile digitale reprezintă un factor-cheie pentru dezvoltarea socio-economică și capacitatea de angajare. Fără ele, nu este posibil să participi la economie și la societatea digitală, mai ales datorită transformării digitale pe care o trăiește piața forței de muncă. Dincolo de mediul de lucru, afectează și modul în care trăim și chiar comunicăm.

De aceea este atât de important ca guvernele să-și mențină obiectivele și să caute noi strategii pentru promovarea incluziunii digitale, alfabetizării și formării noilor profesioniști în domeniul TIC.

Situația din Spania este slabă, în conformitate cu indicele economiei și a societății digitale, cu niveluri scăzute de competențe digitale și chiar pe internet. Conform datelor colectate, doar 54% dintre spanioli au abilități digitale de bază.

Situația din Europa este foarte asemănătoare. Există o lipsă a forței de muncă de formare digitală pentru ocuparea posturilor vacante, în ciuda ratelor ridicate ale șomajului.

Acesta este motivul pentru care este atât de important să se faciliteze accesul la locuri de muncă și să se încurajeze întreprinderile în transformarea digitală. Acest lucru se poate realiza, printre altele, prin dezvoltarea de programe de formare destinate industriei digitale. În acest fel, se oferă posibilitatea de a dezvolta abilități înalte, creând profesioniști în domeniul TIC în toate sectoarele industriei.

În funcție de experiența companiilor din sector, aceștia pot primi chiar granturi pentru dezvoltarea acestor programe de formare digitală.

Un exemplu în acest sens ar fi cererea de propuneri lansată de Red.es, destinată tinerilor înscriși în sistemul național de garantare a tinerilor. Red.es este o companie publică a Ministerului Energiei, Turismului și Agenției Digitale, a cărei funcție este de a promova dezvoltarea societății informaționale în Spania.

Planul pe care îl desfășoară este înzestrat cu 20 de milioane de euro pentru a subvenționa programe de formare, stabilind să angajeze minimum 30% dintre studenți timp de cel puțin șase luni. Această formare include subiecte precum date mari, securitatea informatică, cloud computing, metodologii de inovare, comerț electronic, programare în tehnologii web și mobile, etc.

Sectorul privat dezvoltă, de asemenea, inițiative diferite pentru a oferi tinerilor competențe digitale în cerere. Un exemplu ar fi Planul digital de ocupare a forței de muncă de la Fundación Telefonica destinat șomerilor între 18 și 35 de ani. Acestea oferă formare gratuită pentru cele mai solicitate tehnologii de pe piața muncii, cum ar fi dezvoltarea aplicațiilor mobile, programarea jocurilor video sau date mari. Acest program oferă oportunități de angajare și stagii plătite beneficiarilor.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn