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Desde 2009, a Aproximar tem investido na criação de um modelo de mentoria para apoiar públicos em desvantagem a melhorar as competências sociais, pessoais e profissionais e criar condições para aumentar a sua empregabilidade. Este investimento culminou com o modelo PENDULUM e MPATH. Até janeiro 2019, a Aproximar irá apostar na mobilização de competências técnico-pedagógicas dos seus colaboradores para:

Nandinho, Rebelo, João Vieira Pinto e João Paulo partilharam experiências na primeira pessoa.

Em poucas palavras

30 anos de Erasmus+

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15 de novembro de 2017
by:Zsolt Vincze
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