chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ePlatforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Blog

Dołącz do Społeczności Praktyków „Pogromcy mitów rozwojowych”!

24/05/2017
by Iwona Buks
Język: PL

/epale/pl/file/banerekpogromcymitowjakfbjpgbanerek_pogromcy_mitow_jak_fb.jpg

„Rynek rozwojowy pełny jest wartościowych koncepcji i sprawdzonych metod. Zalewa go też fala metod magicznych i mitycznych, a w efekcie nieskutecznych. Warto zatem zająć się oddzielaniem jednych od drugich” - Rafał Żak, Ambasador EPALE.

Społeczność praktyków na Platformie EPALE to zamknięta grupa dla zarejestrowanych użytkowników, moderowana przez Rafała Żaka, w ramach której jej członkowie mają możliwość publikowania newsów, dokumentów oraz informacji o wydarzeniach, będących punktem wyjścia do inspirujących dyskusji.

 

Pogromcy mitów rozwojowych

 

Celem społeczności "Pogromcy mitów rozwojowych” jest rzetelna analiza koncepcji popularnych na rynku rozwoju kompetencji. Wspólnie będziemy proponować tematy i zapraszać do dyskusji. Będziemy promować narzędzia oparte nie tylko na osobistych doświadczeniach tych, którzy je promują, ale na dowodach naukowych. Będziemy śledzić mity i je demaskować.  Będziemy też krytycznie pisać o tych, które w drodze badań zostały obalone.

Dyskusję rozpoczynamy od artykułu Dominika Frajberga na temat „Piramidy zapamiętywania Dale’a”.

Czy „Piramida uczenia się”, czy też „Piramida zapamiętywania” jest prawdziwa?

Im więcej ćwiczeń na szkoleniu, tym lepiej?

Czemu niesprawdzone teorie stają się powszechne?

Zapraszamy Państwa do dyskusji.

 

Jak dołączyć do Społeczności Praktyków?

 

1. Zaloguj się na swoje konto.

2. Wybierz zakładkę „Aktywność społeczności” a następnie „Społeczności praktyków”.

 

/epale/pl/file/spolecznoscpngspolecznosc.png

 

3. Znajdź interesującą Cię społeczność – „Pogromcy mitów rozwojowych” znajdują się na 4 stronie.

4. Poproś o dołączenie do grupy.

 

/epale/pl/file/poprospngpopros.png

 

Zobacz także:

Społeczność praktyków „Ewaluacja zorientowana na użyteczność”

Społeczność praktyków "HRLab"

Społeczność praktyków "E-learning, webinary i szkolenia przez internet"

 

Rafał Żak - Rozwój oparty na dowodach

Rafał Żak - Kłopoty z przywództwem

Rafał Żak - Jak integrować zespoły pracowników?

 

Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on LinkedIn