chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Ziņu sadaļa

Katrā no mums ir kāds “Pilnais apcirknis”

20/10/2017
Valoda: LV

/epale/lv/file/img9841jpg-0img_9841.jpg

No 5. līdz 7.oktobrim Gulbenē norisinājās starptautiskā projekta “Senior Plus” fināla aktivitātes – rezultātu izplatīšanas pasākums „Pilni apcirkņi” un mācības izglītības darbiniekiem par pieaugušo izglītošanu.

"Latvijas Intelektuālās Attīstības fonda vadītājs Zuarguss atklāja metodes, kas dod iespēju dzīvot tonusā, kā arī vēlreiz uzsvēra to, ka iespējas ir katram un jebkurā vecumā, tikai jāprot atklāt savas patiesās aizraušanās – lietas, procesus, kas cilvēku dara laimīgu. Šajā reizē prezentējām arī projekta laikā izstrādātos mācību materiālus un atbalsta mehānismus darbā ar senioriem (50+). Tāpat bija iespēja uzklausīt to senioru pieredzes stāstus, kuri iesaistījās projektā  - izgāja mācības un piedalījās brīvprātīgajā darbā. Ar šiem pasākumiem ir noslēdzies „Senior Plus” aktivitāšu posms un uzsāksies intensīvs darbs pie atskaišu un dokumentācijas sagatavošanas, ” stāsta projekta koordinatore Gulbenes novadā Anita Birzniece.

Kopumā „Senior Plus” projektā no Gulbenes novada iesaistījās 60 seniori no Gulbenes, Tirzas un Druvienas. Viņiem bija iespēja novērtēt savas prasmes un zināšanas, mācīties lietot datoru un izveidot savu personisko e-portfolio. Astoņi no šiem senioriem devās trīs nedēļu brīvprātīgajā darbā uz projekta partnervalstīm – Franciju, Itāliju, Portugāli un Lielbritāniju. Pārējie seniori darbojās tepat uz vietas un iesaistījās ārvalstu brīvprātīgo senioru uzņemšanā Gulbenes novadā.

Projekts „Senior Plus” tika realizēts ar mērķi veidot atbalsta un mācību metodi kombinācijā ar brīvprātīgo darbu veicinot senioru (50+) pašvērtējumu, motivāciju, iniciatīvu un iekļaušanos darba tirgū. Projekta ietvaros ir izstrādāti metodiskie materiāli treneriem, vadot mācības senioriem,  vadlīnijas brīvprātīgā darba organizēšanai un atbalsta sniegšanai brīvprātīgajiem un elektroniska platforma brīvprātīgā darba iespējām Eiropā. Pirmais metodiskais ietvars tika izstrādāts projektā „Senior Pass”, savukārt decembrī tiks uzsākta projekta „Senior Active” realizācija, kas būs iepriekšējo divu projektu turpinājums.

eirop1705

Projekts Nr.2015-1-IT02-KA204-015472 “Senior Plus” tiek īstenots laikā no 02.11.2015. līdz 02.11.2017. Projekts tiek finansēts ar Eiropas Savienības atbalstu. Šis paziņojums atspoguļo vienīgi autora uzskatus, un Eiropas Savienībai nevar uzlikt atbildību par tajā ietvertās informācijas jebkuru iespējamo izlietojumu.

Gunta Kalmane,
Gulbenes novada domes sabiedrisko attiecību speciāliste

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Tiek rādīts 1. - 9. no 9
  • Lietotāja Lana Bračka attēls
    Šāds projekts priekš senioriem liekas ļoti laba opcija jaunu zināšanu un iespaidu gūšanai, jo mūsdienās arvien lielāku lomu spēlē tieši informācijas tehnoloģijas, kā arī iespēja doties uz ārzemēm apmaiņas programmās, kas ir ļoti pozitīvi, jo lielākoties šāda iespēja ir bijusi tikai jauniešiem. Senioru iepazīstināšana ar mūsdienīgām tehnoloģijām ļauj viņiem vairāk izprast mūsdienu pasauli kā arī, piemēram, sazināties ar radiniekiem, kas ir pametuši Latviju un šobrīd dzīvo ārzemēs.
  • Lietotāja Irina Sidorkina attēls
    Šī ir kolosāla ideja! Visi mūsdienu opīši tik vien dara to, ka sēž mājās. Un šī projekta ietvaros var pilnveidot šo dzīvi jau pensijas gados. 
  • Lietotāja Evija Baltmane attēls
    Dažādi projekti tiek īstenoti nepārtraukti, tomēr lielākoties ir nācies saskarties tieši ar jauniešu projektiem, tomēr patīkami ir lasīt par projektu, kas paredzēts senioriem un dod iespēju iesaistīties un pavadīt produktīvāk savu brīvo laiku, apgūstot jaunas prasmes. Protams, pozitīvi ir vērtējams, tas, ka šis projekts nebeidzas ar atskaišu rakstīšanu, bet gan tiek turpināts iesāktais darbs. Šādu projektu īstenošana noteikti ir pozitīva, un apsveicama, protams, būtu vēlme, lai šādi projekti notiktu nepārtraukti, lai nav tā, ka atceramies par šādiem darbiem tikai projektu laikā, jo ikviens no mums ir spējīgs jebkurā brīdī iemācīt mūsu pašu vecvecākiem ko labu.
  • Lietotāja Amanda Melnalksne attēls
    Cik lieliski, ka šādi projekti tiek īstenoti ne tikai jauniešiem, bet arī vecāka gadu gājuma cilvēkiem. Šādā veidā tiek mazināta tehnoloģiskā plaisa starp vecāko paaudzi un jauno paaudzi, kura ir gandrīz vai dzimusi ar tehnoloģijām. Mūsdienās darba tirgū tehnoloģijas ieņem aizvien lielāku lomu, tāpēc darba devēji bieži vien tieši šī iemesla dēļ pieņems darbā jaunāku cilvēku, jo mūsdienās cilvēki vecumā līdz 30 gadu vecumam gandrīz vai visi prot izmantot datoru, interneta pārlūku u.c., vecumā no 30 līdz 50 gadu vecumam lietpratēju skaits ir mazāks, taču pēc 50 tas jau ir krietni vien mazāks, tādējādi, kaut gan tas vēl joprojām ir darbspējas vecums, cilvēkiem šajā vecumā ir daudz grūtāk atrast darbu. 
    Vēl šādi projekti sniedz vairāk iespēju vecākiem cilvēkiem iesaistīties dažādās sabiedriskās aktivitātēs, sadarboties ar cilvēkiem, kas ir ļoti svarīgi, jo ir diezgan daudz cilvēku, tieši pensijas vecumā, kuri vairāk izvairās no sabiedriskiem pasākumiem, aktivitātēm, vairāk uzturas mājās, izejot ārā tikai, lai aizietu uz veikalu, vai varbūt labākajā gadījumā vienkārši pastaigāties. Ir pierādīts, ka cilvēki, kuri aktīvu dzīvesveidu (un tas nenozīmē tikai sportot, bet arī iesaistīties un darboties dažādās aktivitātēs, pasākumos) saglabā arī vecumdienās, tās padara daudz labākas un veselīgākas, paildzinot savu mūžu.
  • Lietotāja Laima Apenīte attēls
    Ņemot vērā, ka mūsdienās seniori tikai autobusos čīkst par to cik bērni ir skaļi autobusos un nesaprot, kāpēc visi tā teikt "sēž" telefonos, tad šī programma ir ļoti noderīga. Tādējādi vecāka gadagājuma cilvēki izprot tehnoloģiju daudzās opcijas, viņiem parādās lielāka saprašana, jauna nodarbe, zināšanu paplašināšana, ka arī iespēja ceļot uz ārzemēm iegūt jaunas atmiņas un bagātīgu pieredzi un iespējams, pat uzlabot un papildināt savas valodas prasmes.
  • Lietotāja Elza Fišere attēls
    Manuprāt, neatkārtojama iespēja senioriem doties uz ārzemēm brīvprātīgā darbā, jo nereti seniori nav neko ārpus PSRS redzējuši. 
    Kā arī 100% atbalstu domu, ka senioriem ir iespēja mācīties, jo arī jaunā paaudze kādreiz būs seniori un nemaz negribēs sēdēt malā, jo no tehnoloģijām neko nesaprot. Tehnoloģijas vieno cilvēkus visā pasaulē, un senioriem šie kursi daudz ko var sniegt, piemēram, iespēju sakontaktēt savus radiniekus ārzemēs. 
  • Lietotāja Elīza Kabakova attēls
    Tas ir tik lieliski, ka arī vecāka gājuma cilvēkiem ir iespējas kaut ko darīt - mācīties, strādāt, ceļot un visādi pilnveidoties. Latvijā ir ļoti daudz dažādu senioru pašdarbības kolektīvu, kuri grib darboties, kustēties un mācīties dažādas jomas. Ir jāturpina veicināt šādas aktivitātes un konferences arī citur Latvijā.
  • Lietotāja Žanis Žērbelis attēls
    Domāju, ka šis ir noderīgs un labs projekts, jo senioriem bija iespēja izglītoties un uzzināt kaut ko jaunu, kas varētu palielināt viņu konkurētspēju darba tirgū. Noderīgi noteikti arī bija pieredzes apmaiņa, jo katram ir dzīves pieredze, kāda nu katram tā ir, un cilvēki ar to var apmainīties, mācīties no citu kļūdām un sasniegumiem. Uzskatu, ka vajadzētu šo projektu īstenot arī citviet Latvijā, it īpaši pilsētās, kur ir salīdzinoši liels senioru skaits.
  • Lietotāja Dace Marhiļeviča attēls
    Šķiet šī ir bijusi lieliska iespēja arī senioriem sevi pierādīt un darboties arī brīvprātīgajā darbā ārzmēs. Manuprāt, tas ir labi, ka arī senioriem tiek dota tāda iespēja, kā pieteikties brīvprātīgajos darbos, jo parasti uz šādām iespējām tiek aicināti cilvēki jaunākos gados. Tas ir svarīgi, ka tiek padomāts par vecāka gadugājuma cilvēku inetresēm, hobijiem.