chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Ziņu sadaļa

Erasmus+ mobilitāte sniedz iespējas un rada izaicinājumus Latvijas darba tirgum

16/04/2019
Valoda: LV

15. aprīlī diskutējot par strādājošo studentu Erasmus+ mobilitātes izaicinājumiem, Eiropas Savienības (ES) mājā darba devēji, studenti un augstskolu pārstāvji bija vienisprātis, ka Erasmus+ mobilitāte gan sniedz virkni iespēju, gan rada izaicinājumus darba tirgum. Statistika liecina, ka Latvijas uzņēmumi kļūst arvien atvērtāki ārvalstu praktikantiem, un arī Latvijas augstskolu studenti arvien biežāk dod priekšroku praksei, nevis studiju periodam ārvalstīs.

 

Darba devējam praktisks ieguvums

Viens no iemesliem, kas attur strādājošos studentus no Erasmus+ mobilitātes, ir bailes pazaudēt savu vietu Latvijas darba tirgū – ne visi darba devēji ir gatavi palaist savu darbinieku mobilitātē uz vairākiem mēnešiem. Latvijas Universitātes ārlietu vadītājas Alīnes Gržibovskas pieredze liecina, ka valsts institūcijas ir labvēlīgāk noskaņotas pret savu darbinieku došanos Erasmus+ praksē un studijām, jo redz izaugsmi ilgtermiņā.

“Kad man radās iespēja doties studiju mobilitātē uz Prāgu, mana vadība bija ļoti atvērta,” stāsta bijušais Erasmus+ students, SIA “Skonto būve” būvdarbu vadītāja palīgs Mareks Petrovskis. “Redzēju, ka iegūtās zināšanas vēlāk varēšu izmantot darbā – Čehijā apguvu darbu ar 3D modelēšanas programmu, kuru tagad izmantoju ikdienā. Domāju, ja cilvēkam patīk savs darbs, viņš pēc pieredzes gūšanas ārvalstīs atgriezīsies pie sava darba devēja.” Uzņēmums pieņem Erasmus+ praksē arī ārvalstu studentus un redz, ka šāda apmaiņa nes ieguvumus abām pusēm, palīdz kolektīvam savstarpējā komunikācijā un audzē starpkultūru kompetenci.

Tulkošanas uzņēmuma “Hieroglifs” pārstāve Samanta Baumane dalījās pieredzē, ka viņu uzņēmumu ārvalstu praktikanti atrod paši. “Pat ja praktikantiem nav izcilas angļu valodas zināšanas, bet ir uzņēmība apgūt jaunas lietas, tas būs augstā vērtē – viņi organizē pasākumus un palīdz sazināties ar ārvalstu tirgiem,” atzīst S. Baumane.

Latvijas Darba devēju konfederācijas pārstāve Anita Līce akcentēja, ka mazāk kā pusei Latvijas darba devēju ir pieredze, nodrošinot praksi vietējiem jauniešiem, tāpēc gatavība ārvalstu Erasmus+ praktikantiem ir jautājums, pie kā jāstrādā. “Erasmus+ ir lielisks instruments, kā veicināt starptautisko kompetenci vietējā darba tirgū, kas Latvijai kā mazai, bet atvērtai ekonomikai ir ļoti būtiski.”

 

Kavē ģimenes un finansiālie apstākļi

“Mūsu veiktās mobilitātes aptaujas liecina, ka viens no iemesliem, kāpēc jaunieši neizmanto Erasmus+ mobilitātes iespējas, ir ģimenes apstākļi – attiecības un draugi, kas notur Latvijā, kā arī finansiālie aspekti,” norādīja Latvijas Studentu apvienības starptautiskā virziena vadītāja Katrīna Sproģe.

Erasmus+ studiju mobilitāte prasa no studenta nopietnāku ieguldījumu visu mobilitātes laiku, jo paredz saistības – jāatved noteikts kredītpunktu skaits. Prakses gadījumā, savukārt, nepieciešams mērķtiecīgāks darbs pirms mobilitātes – īstā darba devēja atrašana valstī, uz kuru plānots doties.

Latvijas Universitātes ārlietu vadītāja A. Gržibovska uzskata, ka gan studentam, gan darba devējam tieši abu mobilitāšu kombinācija ir visveiksmīgākais risinājums, jo studijas dod bāzes zināšanas, bet prakse – iemaņas. Turklāt Erasmus+ mobilitāte dod pienesumu valsts ekonomikai un attīstībai, jo šie studenti atgriežas mūsu valstī, atšķirībā no tiem, kuri nolēmuši savu augstākās izglītības diplomu iegūt ārvalstu augstskolās.

Valsts izglītības attīstības aģentūras (VIAA) dati liecina, ka Latvijas studentu skaits Erasmus+ praksē kopš 2009. gada audzis divas reizes, savukārt studiju mobilitātes popularitāte kopš 2012. gada pakāpeniski krītas. Uzņēmējiem Erasmus+ programmā ir iespēja uzņemt praksē ārvalstu studentus uz laiku no 2 līdz 12 mēnešiem, doties kā vieslektori uz ārvalstu augstskolām uz laiku no 1 dienas līdz 2 mēnešiem, kā arī palaist studējošos darbiniekus studijās uz ārvalstu augstskolām uz 3 – 12 mēnešiem, vai arī praksē uz ārvalstu uzņēmumiem uz laiku no 2 mēnešiem līdz gadam.

Diskusiju organizēja VIAA. Izglītības un zinātnes ministrija ir atbildīgā ministrija par ES Erasmus+ programmas īstenošanu Latvijā, savukārt VIAA un Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra nodrošina ES Erasmus+ programmas ieviešanu.

Diskusijas ieraksts: https://www.youtube.com/watch?v=v_s09x1KUAI

 

Avots: Valsts izglītības attīstības aģentūra.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Tiek rādīts 1. - 4. no 4
  • Lietotāja Valerija Rogovaja attēls
    Erasmus – tas ir labi pazīstams gandrīz visiem cilvēkiem starptautisks projekts, kurā galvenā ideja ir Eiropas valstis iedzīvotāju saliedēšanas, tālāka Savienības attīstība un iniciatīvas atbalsts (pat īpaši izglītības un sporta jomā). Šis projekts daudziem cilvēkiem jau iedāvā lieliskas iespējas pierādīt sevi, gūt jaunas zināšanas un pieredzi: daži brauc apmaiņas programmā ar mērķi strādāt vienā projektā ietvaros, risinot kādu vienu no problēmas situācijām, daži brauc nopelnīt naudu un iegūt ārzemes darba pieredzi, daži brauc mācīties kāda no ārvalstu universitātēm. Visus apvieno viens un tas pats: uz kādu laiku ir jāpamet savu dzimteni, savus radiniekus, draugus un uz noteiktu laiku vispār mainīt vidi ( gan mācību vidi, gan darba vidi, gan dzīves vietu, utt.). Tas ir neaizmirstama pieredze, bet tajā paša laika nopietns izaicinājums, kas dažiem varētu kļūst par nepārvaramo: mainīt dzīvi un pielāgoties jauniem apstākļiem – tas nav tikai prasme, tas ir māksla!
  • Lietotāja Laura Juhansone - Daugule attēls
    ERASMUS + programmas ir laba iespēja uzlabot valodu prasmes un akadēmiskās zināšanas, kā arī praktiskās iemaņas. Gan studiju, gan arī prakses iespēju izmantošana šīs programmas ietvaros ir vienlīdz noderīga studenta tālākajā karjerā, tā paplašina studenta redzeslauku, izaugsmi un konkurētspēju darba tirgū. Šāda zināšanu un pieredzes apmaiņa bagātina studiju un darba vidi, kas ar laiku dod arī pienesumu valsts attīstībai kopumā.
  • Lietotāja Andra Krūmiņa attēls
    Protams, Erasmus+ ir viena no veiksmīgākajām programmām, bet daudzi studenti baidās doties apmaiņas gadā, jo ir daudz un dažādi piemēri, kad viss galu galā nav tik skaisti kā solīts, piemēram, valodas barjeru dēļ nav ieskaitīts eksāmens un galā neieskaita visu kursu, kurš veiksmīgi nokārtots līdz eksāmenam, tāpēc Latvijā tas kļūst par parādu. Latvija Erasmus+ studentiem ir pretīmnākoša, jo studijas tiek notiek pārsvarā angliski, bet citās valstīs, piemēram, Spānijā  - spāņu valodā. 
  • Lietotāja Jekaterina Timosenko attēls
     Erasmus + programma ir viena no veiksmīgākajām ES programmām. Programmas devīze ir „Dot studentus Eiropai, un studentiem dot Eiropu”. Šī ir lieliska iespēja mācīties, iziet praksi valstī, kas piedalās programmā. Lieliski, ka mūsdienu studentiem ir iespēja mācīties citā Eiropas Savienības universitātē vai praksē starptautiskā uzņēmumā. Studenti var uzlabot ne tikai savas akadēmiskās zināšanas, bet arī attīstīt dažas personiskās īpašības un sevi parādīt. Studenti iegūst nenovērtējamu pieredzi pētniecībā, un pilnveidot sevi savās studijās, var iepazīties ar citu valstu kolēģiem, uzzināt, kas ir starpkultūru komunikācija, kā arī ir iespēja apgūt vairākas svešvalodas.