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EPALE

Plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes en Europe

 
 

Centre de ressources

Ressources les plus récentes

    Showing 531 to 540 of 633 results found.
    Ressource d’EPALE

    Encourager les adultes à apprendre

    Langue: fr

    Si la formation des adultes a progressé, elle doit encore devenir plus attrayante, ouverte à tous, accessible et souple. Le communiqué de Bruges, élément du cadre de l'Union européenne (UE) pour l'enseignement et la formation professionnels (EFP ...

    Rob Schroeder - 22/12/2016 - 12:42

    Ressource d’EPALE

    Les compétences numériques: un investissement vraiment rentable?

    Langue: fr

    Le fait d’atteindre les niveaux les plus élevés de compétences en résolution de problèmes à l’aide des TIC (technologies de l’information et de la communication) augmente la probabilité d’être actif, pour un adulte, de 6 points de pourcentage par rapport aux individus se situant aux niveaux les plus faibles dans ce domaine, même après contrôle de différents autres facteurs, tels que l’âge, le sexe, le niveau de formation, le niveau de compétences en littératie et en numératie, et l’utilisation de la messagerie électronique dans le cadre privé. Les adultes sans expérience dans les TIC sont moins susceptibles d’être actifs, et lorsqu’ils occupent un emploi, sont moins bien rémunérés que les adultes expérimentés dans les TIC, après contrôle de différents autres facteurs. En Angleterre/Irlande du Nord (RU), en Australie, et aux États-Unis, l’expérience dans l’utilisation des TIC a une incidence particulièrement marquée sur le taux d’activité et la rémunération. Les actifs occupés faisant une utilisation fréquente des TIC ont une rémunération sensiblement plus élevée que celle des actifs occupés ne les utilisant pas souvent.

    Gaëlle Russier - 22/12/2016 - 12:46

    Ressource d’EPALE

    la lettre de septembre 2015 EPALE France

    Langue: fr

    Découvrez la lettre de septembre 2015 EPALE France   Au sommaire: Retour sur la Rencontre européenne "Comment développer les compétences clés au travail?" Conférence nationale de lancement EPALE du 05 novembre à Paris Les experts du mois Les der ...

    Gaëlle Russier - 21/12/2016 - 09:46

    Ressource d’EPALE

    RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES INTERGÉNÉRATIONNELLES

    Langue: fr

    Novateur, ce document se veut de répondre aux besoins des entreprises qui ont la volonté de travailler dans un contexte multi générationnel, animer une équipe où cohabitent plusieurs générations.

    Gaëlle Russier - 22/12/2016 - 11:56

    Ressource d’EPALE

    Quels leviers pour le maintien en emploi des seniors?

    Langue: fr

    http://www.insee.fr/fr/insee_regions/pays-de-la-loire/themes/dossiers/dossier37/... Publication Date:  2015-10-01 00:00:00 Country: France Tags: Professional development of staff ...

    Gaëlle Russier - 22/12/2016 - 11:56

    Ressource d’EPALE

    Le management intergénérationnel pourquoi s'en préoccuper?

    Langue: fr

    L’étude d’InterGenerationnel pour Les Echos a permis de repérer et de formaliser les meilleures pratiques de management intergénérationnel de centaines d’entreprises. InterGénérationnel permet aux dirigeants d’adapter leur entreprise à la nouvelle donne g ...

    Gaëlle Russier - 22/12/2016 - 11:52

    Ressource d’EPALE

    La problématique des formations émergentes ou rares.

    Langue: fr

    A la demande du Ministre du Travail, l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) a dressé un rapport intermédiaire particulièrement intéressant. Celui-ci indique une liste des métiers rares ou en évolution pour lesquels la formation en région ...

    David BOURNE - 22/12/2016 - 12:46

    Ressource d’EPALE

    Les seniors et la formation continue

    Langue: fr

    Un état des lieux de 2003, pour réactualiser les problématiques. À partir de 45 ans, l’accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi, en se réduisant encore plus au-delà de 55 ans. Ceci s’explique notamment par les politiques de gestion d ...

    Hélène Paumier - 22/12/2016 - 13:36

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