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La formation des cadres seniors délaissée dans les entreprises selon une étude l'APEC

19/04/2017
Langue: FR

L'APEC, association française paritaire qui accompagne et conseille les cadres tout au long de leurs parcours professionnel, pointe dans un article la mise à l'écart des seniors dans la formation. 

Les seniors accèderaient difficilement à la formation professionnelle ayant des effets néfastes sur leur intégration. Une étude révèle qu'ils est attendu des professionnels expérimentés une opérationnalité immédiate dans une prise de poste tandis qu'un jeune sera lui accompagné pour appréhendé son nouvel environnement professionnel. Une bonne intégration pourrait être favorisée par un travail en binôme.

La notion de senior en entreprise fait écho à une supposé expertise technique, la formation est donc souvent délaissée. 

Parmi les qualités associées à cette catégorie de professionnels, on note l'expérience, la maitrise, la maturité. Cependant des regards négatifs sont aussi portés : difficulté d'adaptation, manque de dynamisme ou encore une rémunération élevée. 

Source : Courrier Cadres

 

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