chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Euroopa täiskasvanuhariduse veebikeskkond

 
 

Õpe töökohal

EPALE peamine eesmärk on luua tugev üleeuroopaline täiskasvanuhariduse kogukond ning parandada täiskasvanuhariduse kvaliteeti ja kättesaadavust Euroopas. Sihtasutuses Kutsekoda(link is external) asuva EPALE Eesti keskuse eesmärk on pakkuda ühte platvormi, kus on kättesaadav kogu TKH valdkonna info. Samuti on meie missioon toetada koostoimiva koolitajate ja TKH valdkonna praktikute kogukonna kujunemist.

Eesti Töötukassa pakub üle 50 teenuse ja toetuse, et aidata inimestel tööturule siseneda, tööl püsida ja oma oskuseid täiendada. Töömaailmas oodatakse väga laiade oskuste ja teadmistega inimesi, kes oskaksid tööturule siseneda, ennast tööturul müüa, seal toime tulla ja püsima jääda. Selleks tuleb muuta ka neid toetavaid teenuseid. Üks põhjalikult muutunud tööturuteenus on tööharjutus. Muutus oli vajalik, et inimene saaks kompleksselt erinevaid teadmisi ja oskuseid ning oleks ka toetav väljund sisenemiseks tööturule.

Soovid Eesti mainekaimat ettevõtet veelgi tugevamaks arendada?

Sulle meeldib mõjutada suurt hulka olulisi inimesi?

Naudid esinemist ja teiste koolitamist?

Seoses praeguse koolitusspetsialisti ettevõtte sisese edasi liikumisega ootame oma HR meeskonda:

KOOLITUSSPETSIALISTI

kelle töö eesmärgiks on Circle K ärilistest eesmärkidest lähtuvalt arendada, juhtida ja korraldada kogu teenindusjaamade töötajate koolitamist.

Peamised tööülesanded:

Tegutseme SpeakSmartis selle nimel, et organisatsioonides ja ühiskonnas toimuvates aruteludes saaks määravaks tugevam argument, mitte tugevama argument ning õpetame selleks vajalikke oskusi enam kui 2000 inimesele aastas. Meie 16-liikmeline tiim pakub sotsiaalse ettevõttena täiskasvanukoolituse-, konsultatsiooni- ja modereerimisteenuseid peamiselt avaliku- ja erasektori klientidele.

Eesti Advokatuur kuulutab välja konkursi assistendi ametikohale. 

Eesti Advokatuuri eesmärk on tagada Eesti advokaatide teenuse kõrge kvaliteet. Seetõttu on advokaadiks saamisel tihe eksamisõel ning toimuvad regulaarsed koolitused liikmetele. 

- Otsime oma meeskonda assistenti, kelle põhiülesandeks on eksamite ja koolituste korraldusliku poole eest vastutamine. 

- Töökoht võimaldab igapäevast koostööd paljude tarkade ja õppimishuviliste inimestega. Palgaks pakume 1300 eurot. 

Kogukonna aiandusprojektid võivad mõjuda tervendavalt ja üldist heaolu tõstvalt ning pakuvad ammendamatuid täiskasvanuõppe võimalusi. Vabatahtlike ja töötajate jaoks on see hea võimalus tähtsaid oskuseid arendada, nende hulgas neid, mis keskenduvad toidu ohutusele, keskkonnale ja teadusele, aga ka kogukonda panustamisele ja meeskonnatööle. Neid oskuseid saab rakendada edasises õppetegevuses ja karjääris. Kõik, kes on aiandusprojektiga seotud, saavad oma vaimse ja füüsilise tervise paranemisele hoogu juurde tänu looduses viibimisele ja kogukonda panustamisele. 

Head EPALE kogukonna liikmed ja teised täiskasvanuhariduse praktikud, meil on rõõm teile teatada, et 2019. aasta temaatilised fookused on heaks kiidetud. Temaatiliste fookuste kokkuleppimisel oleme arvesse võtnud teie hääletuse tulemusi ja ettepankuid ning Euroopa Komisjoni huve. Arvestades EPALE mõju uurigu tulemusi, pikendasime sel aastal teemafookuste kestust – iga valitud teema on fookuses kaks kuni kolm kuud järjest. See võimaldab kogukonnal igale teemale süveneda ja seda üksikasjalikumalt uurida.

Ühiskonna arengutega sammu pidamisel ning üha kasvavate valikute ja võimaluste vahel orienteerumisel tähtsustatakse kogu maailmas aina enam elukestvat õppimist ning teadlikke valikuid hariduses ja tööelus, selle protsessi efektiivset toetamist ning õpirände kasvavat rolli inimeste valikuvõimaluste laiendamisel. Ka Eestis on teadvustatud teravat vajadust tagada kvaliteetsete teenuste kättesaadavus ja spetsialistide professionaalsus. Karjäärispetsialisti igapäevane töö on toetada oma klientide arengut, samas on oluline hoolt kanda oma professionaalsuse eest ja selleks on palju võimalusi nii Eestis kui rahvusvaheliselt.

Tallinnas toimunud haridusfestivalilt „iduEDU“ leidis huviline kokkupuutepunkte ka täiskasvanud õppija nädalaga, ehkki „iduEDU“ sihtrühm oli pigem üldhariduskooli õpilane ja õpetaja. Aga kust need täiskasvanud õppijad ja täiskasvanute koolitajad tulevikus tulevadki, kui praegu idudele tähelepanu ei pöörata. 

26 Oktoober 2018
by Madli Leikop
(et)
30. novembril 2017 toimus Tallinnas OSKA konverents TÖÖTURG-HARIDUS, kus arutletakse suurimate vastuolude üle tuleviku tööjõuvajaduse ja haridussüsteemi vahel. Vaata videosalvestust EPALEst
Esmaspäev 30 September 2019, United Kingdom

Human: Machine - A joint future through learning

The Human: Machine – A joint venture through learning event will focus on the role of learning and consider how lifelong learning encourages a drive for change in technology and technological advancement. It is best suited to anyone involved in learning at work for their organisations and businesses.

Neljapäev 6 Juuni 2019

Webinar SDG8: Decent work and economic growth

Sustained and inclusive economic growth is necessary for achieving sustainable development. Increasing labour productivity, reducing the unemployment rate, especially for young people, and improving access to financial services and benefits are essential components of sustained and inclusive economic growth.

Teisipäev 4 Juuni 2019, Latvia

Projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) rezultātu izplatīšanas pasākums - seminārs

2019. gada 4.jūnijā, Daugavpilī viesnīcas "Park Hotel Latgola" semināra telpā (3.stāvs) norisināsies ERASMUS+ projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) rezultātu izplatīšanas pasākums - seminārs.
Laupäev 1 Juuni 2019 kuni Pühapäev 30 Juuni 2019, Europe

E-learning - GENDER BLENDED LEARNING

The e-learning part of Gender Blended Learning in English is available from 1st of June.

You can register on https://moodle.kpms.cz/?lang=en or contact the project administrator hana.kpms@centrum.cz.

Gender Blended Learning has been developed in the Erasmus+ project GENDER EDUCATION ADVANCING COMPETENCES IN CONTEXT OF CHANGING EUROPE. This project has been funded with support from the European Commission.

Teisipäev 4 Juuni 2019, Slovakia

Webinar: SDG4: S(Love)Code - How can companies help to nurture 21st century skills

Webinar SDG4: S(Love)Code - How can companies help to nurture 21st century skills will be hosted by of project partner Pontis Foundation.

Register here: http://bit.ly/SociSDG4

Achieving Goal 4 for all will require increasing efforts, especially in sub-Saharan Africa and Southern Asia and for vulnerable populations, including persons with disabilities, indigenous people, refugee children and poor children in rural areas.

How can companies effectively contribute to the SDG4 Quality Education and inspire their peers?

Sobivaid tulemusi ei leitud