chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Неформално и информално учене

 

Центърът за развитие на човешките ресурси съвместно с Министерство на образованието и науката проведе на 13 декември 2018г. кръгла маса на тема „Мерки за повишаване внедряването на ECVET в системата на ПОО и приложението му в България“. 

Линк: http://hrdc.bg/news/%D0%BA%D1%80%D1%8A%D0%B3%D0%BB%D0%B0-%D0%BC%D0%B0%D1...

В Деня на будителите стартира образователната платформа „Мини Машини“ – един от най-иновативните български образователни проекти за последните десетилетия. Платформата с адрес minimashini.com е специално създадена за всички български ученици и студенти, които искат да развият умения на бъдещето, които не се учат в училище – и е изцяло безплатна за всеки.

Водещи работодатели в САЩ, сред които компаниите Google, Apple и IBM вече ще наемат служители и без дипломи за завършено висше образование, съобщи CNBC. 

Американският кариерен сайт Glasdoor състави списък с топ работодателите в САЩ, които разширяват възможностите за наемане на таланти като отменят изискването за диплома от колеж. Списъкът включва 14 компании от различни индустрии. Сред тях са Google, Penguin Random House, Costco Wholesale, Whole Foods, Hilton, Publix, Apple, Starbucks, Nordstrom, Home Depot, IBM, Bank of America, Chipotle и Lowe's. 

България е на 126-о място в света, отчита Световният дарителски индекс на КАФ 2018 (CAF World Giving Index 2018) – най-авторитетното проучване, което измерва щедростта в 146 държави. Резултатите са оповестени от CAF Global Alliance и българския й член Фондация BCause: Помощ за благотворителността.

Дарителският индекс е среден процент от три аспекта на дарителското поведение – помощ на непознат, даряване на пари и доброволчество. За България показателите са:

От 10 септември 2018 г., Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР), в качеството си на Национална агенция по програма „Европейски корпус за солидарност“ на Европейската комисия (ЕК), стартира самостоятелна интернет страница, посветена на програмата.

Интернет страницата съдържа цялата необходима информация за първите стъпки в програмата, които трябва да направят младежите и организациите, желаещи да вземат участие в нея, както и изискванията за кандидатстване за финансиране по някоя от дейностите – Доброволчество, Стажове и работни места, Проекти за солидарност.

Професионалистите по здравни грижи в „Айсберг на конфликтите” с д-р Антония Григорова. Тази тема беше избрана за курса на обучение, който преминаха близо 100 специалисти от Габровска област, работещи в частния и публичен здравен сектор.
 
Зачестилите случаи на конфликти, преминаващи в саморазправа и нанасяне на побой на работещите в  системата на здравеопазването, предизвикаха остри коментари на неодобрение и масово недоволство в обществото.

Българската асоциация на мрежовите академии, член на БСК, съвместно с още 7 партньори от 4 държави (България, Румъния, Италия и Испания) започва работа по проект „Обърнати уроци чрез мултимедийни обогатени симулации и разработване на електронни умения за учители и обучаеми в областта на професионалното образование и обучение с цел повишаване на пригодността за заетост сред младежите“ или накратко Е-classes.

Българската „Фондация на бизнеса за образованието“ е част от интересния проект Level Up, който започна през септември 2017 с цел да популяризира възможностите, които дава професионалното образование и обучение (ПОО) за бъдеща реализация, чрез атрактивна платформа с инструменти за кариерно ориентиране, базирани на игри.

Тематичният координатор на EPALE Andrew McCoshan разглежда доброволчеството в Обединеното кралство и намира, че то може да предложи някои полезни идеи.

14 Декември 2018
by Rositsa Panova
(en)

През юни 2018 г. Евростат[1] публикува данни за социалната ангажираност и гражданско участие на европейците над 16 годишна възраст.

В модула за доходите и условията на живот са зададени два въпроса, свързани с доброволчеството: „Участвали ли сте, във формални (организирани от институции или организации инициативи) или неформални доброволчески дейности през последните дванадесет месеца, предшестващи това проучване?”.

11 Декември 2018
by Наталия Георгиева
(bg)

Тематичният координатор на EPALE Simon Broek споделя мнението си за важната роля на доброволците в ученето на възрастни, като същевременно ни напомня да не забравяме, че доброволците не трябва да бъдат използвани като заместители на обучителите на възрастни.

6 Декември 2018
by Rositsa Panova
(en)

 „Пост-истина” беше думата на 2016 г. Учените, които работят върху Оксфордския речник регистрират, че нейната употреба се е покачила с 2000% в сравнение с предходната година. Затова я обявяват за думата, която отразява най-точно духа на 2016 г.

Думата „пост-истина” се свързва с обстоятелства, при които формирането на общественото мнение зависи в много по-голяма степен от емоционалните изказвания и личните убеждения, отколкото от обективните факти в действителността. 

14 Септември 2018
by Наталия Георгиева
(bg)
Какъв е приносът на гражданското общество за гарантиране правото на образование и обучение през целия живот за младежи и възрастни? Какви са предизвикателствата и възможностите, свързани с образованието и обучението на възрастни в настоящия контекст? Колко важно е обучението и образованието на възрастни в новата глобална програма за образование и развитие? Какви са предизвикателствата, свързани с нейното прилагане на национално и на световно равнище?
сряда 15 Май 2019, Slovakia

YOUR CAREER, YOU FUTURE - MAP IT, TAP IT, GROW IT!

Everyone is concerned about the future and they are forced to make choices now. But you cannot make choices in darkness. Choices they say are the hinges of your destiny.

Contrary to popular belief, career choices is not about what the market conditions are or of the dynamics of ever changing economy. It is about the strengths, powers, competencies, intelligence, likes, preferences and feelings of the individual based on their genetics and upbringing.

вторник 23 Април 2019, Spain

Mesa redonda "Invisibles: Mujeres y Conocimiento" (San Cristóbal de La Laguna, Tenerife)

La Biblioteca General y de Humanidades de la Universidad de La Laguna (ULL) celebra una mesa redonda con el título “Invisibles: mujeres y conocimiento” el martes 23 de abril a las 12:00 horas en su vestíbulo.

събота 20 Април 2019, Spain

Visita guiada a la exposición “Presencia de Salvo” en Tenerife

La Fundación Cristino de Vera - Espacio Cultural CajaCanarias ofrece el 20 de abril a las 12:00 horas una visita comentada a la exposición titulada “Presencia de SALVO”, dedicada al pintor italiano Salvatore Mangione, conocido como Salvo.

четвъртък 23 Май 2019, Belgium

« Numérisation des services publics : quelle prise en compte des publics peu qualifiés et illettrés ? »

Lire et Ecrire Communauté Française organise le 23 mai 2019 à Bruxelles, un séminaire où sera abordée la question urgente de l’effet des nouvelles technologies sur la société et plus particulièrement sur les publics peu ou pas lettrés. 

сряда 11 Септември 2019 to петък 13 Септември 2019, Sweden

Heritage in Progress

WELCOME TO HIP – HERITAGE IN PROGRESS! In this three-days meeting we want to approach how cultural heritage can be a used as a potential tool for intercultural dialogue. We want to explore different ways to engage civil society by means of time...

сряда 17 Април 2019 to четвъртък 18 Април 2019, Bulgaria

EPALE ще бъде популяризирана в земите на Орфей

Националното звено за подкрепа (НЗП) на EPALE организира семинар за Платформата, който ще се проведе на територията на древните тракийски земи. Събитието е на тема „Добри практики в сектора за учене на възрастни“ и ще се състои на 17 и 18 април 2019 г. в село Старосел, община Хисаря.

Семинарът ще открие д.ик.н. Янка Такева – председател на Синдиката на българските учители. В неговия общ панел ще бъдат представени и новите тематични фокуси на EPALE, които ще бъдат актуални през 2019 г.

Как социалните мрежи могат да направят Вашите обучения по-ефективни и полезни?

Не е тайна, че популярността на социалните мрежи оказва голямо влияние върху почти всеки аспект от ежедневието – от бизнеса и политиката до образованието и културата. 

В статията се разглеждат някои основни приниципи в обучението за възрастни и как те могат да бъдат приложени и развити в обучение по безопасност, така че то да бъде по-ефективно. А това означава, че обучението ще спомогне за една по-здравословна и безопасна работна среда.

Голяма част от хората се стремят да учат през целия живот, защото придобиването на нови знания е начин да събудим ума и да го запазим активен и жизнен. Когато човек старее започва все повече да оптимизира възможностите за здраве и сигурност, за да си подобри качеството на живот. Живеем във време на изключително бурно развитие на технологиите, иновациите и подаваната информация като образователен ресурс се актуализира или допълва, което е причина хората да надграждат познанията си в дадена сфера.

Доброволчеството е една сравнително нова обществена практика, развивана през последните години в България благодарение най-вече на усилията на неправителствения сектор. Същевременно то е един от приоритетите нa Европейската и на българската младежка политика.

Настоящият наръчник е един от начините да се засили влиянието на

Проектът „Европейска столица на културата" е многопластов и добавената му стойност и ефекти са видими в много направления. Ето и някои от статистическите изводи за периода 2015 - 2017 г., които са част от детайлния национален мониторинг, изготвен от Аналитично консултативна група - Ей-Си-Джи ООД:

С напредъка, който европейските държави отбелязват по отношение разработването и прилагането на националните квалификационни рамки (НКР)(1), на преден план излиза въпросът за добавената стойност на рамките и техния принос към съществуващите политики и практики. Въпреки своята уникалност и органична свързаност със структурата на системите за образование и обучение в отделните държави, НКР споделят много общи характеристики. Те използват подхода, основан на резултатите от ученето, засилват съпоставимостта на квалификациите, и сближават всички заинтересовани страни.

 

Няма съвпадение на резултати