Social Agenda Issue 55-FR

SOC I A L AG E NDA / J U LY 2 0 1 7 / 1 3 Depuis la Première Guerre mondiale: fondée en 1919, l'OIT est convaincue que la justice sociale est essentielle à une paix universelle et durable. Travail décent et durable Enfin, le troisième et dernier pilier concerne l'investissement dans le travail décent et durable. Conformément au Programme de développement durable à l’horizon 2030 des Nations Unies, il préconise desmesures d’incitation à promouvoir les investissements dans des domaines clés. Il s'agit notamment d'investir dans l'économie verte et l'économie des soins, mais aussi dans l'économie rurale, où réside l'avenir de nombreux travailleurs du monde entier, et dans des infrastructures physiques et numériques de haut niveau pour combler les écarts qui persistent dans ce domaine et favoriser des services de grande valeur. Cet investissement implique également une refonte des structures d'incitation pour les entreprises au profit de stratégies d'investissement à plus long terme et l’exploration d'autres indicateurs de développement humain et de bien‑être. Cela comprendrait des politiques fiscales équitables, des normes comptables révisées pour les sociétés, une meilleure représentation des parties prenantes et des changements au niveau des pratiques de soumission de rapports. De nouveaux moyens de mesurer les progrès des pays doivent également être mis au point pour rendre compte des dimensions redistributives de la croissance, de la valeur du travail non rémunéré effectué au service des ménages et des communautés et des externalités de l'activité économique, comme l'impact environnemental. Un programme inclusif Sur le plan opérationnel, les pays devraient établir des stratégies nationales sur l'avenir du travail, afin de mettre en œuvre les trois piliers du programme d'investissement axé sur l’être humain. Le rapport «Travailler pour bâtir un avenir meilleur» souligne également la nécessité d'établir des relations de collaboration plus systémiques et plus substantielles entre l'OIT, l'Organisation mondiale du commerce, le Fonds monétaire international et la Banque mondiale. Il s’achève par un appel à l'intensification des activités de l'OIT visant à «prendre en compte ceux qui, tout au long de l’histoire, ont été exclus de la justice sociale et du travail décent, notamment ceux qui travaillent dans l’économie informelle»: 2 milliards de personnes, soit plus de 60 % de la population active mondiale! La paix par la justice sociale Fondée en 1919 dans le cadre du Traité de Versailles qui mit fin à la Première Guerre mondiale, l'Organisation internationale du travail (OIT) réunit les représentants des gouvernements, des travailleurs et des employeurs de 186 des 193 États membres des Nations Unies, en plus des îles Cook. Convaincue que la justice sociale est essentielle à une paix universelle et durable, elle se bat pour assurer un travail décent pour tous, en particulier en établissant et en supervisant des normes internationales de travail. Les conventions de l'OIT sont des accords internationaux qui deviennent juridiquement contraignants une fois ratifiés par un pays, tandis que les recommandations sont des instruments non contraignants qui fournissent des orientations importantes. Elles définissent des niveaux minimaux de protection à l’échelle mondiale pour des questions spécifiques liées au travail, telles que le travail des enfants, le travail forcé, l'égalité des sexes, les salaires minimaux, la protection sociale et bien d'autres encore. © Belga Image Plus d’informations: https://www.ilo.org/global/topics/ future-of-work/WCMS_448724/lang--fr/index.htm AGENDA SOC I A L / A O Û T 9