Social Agenda 54

AGENDA SOC I A L / J U LY 2 0 1 7 / 3 Du 23 au 26 mai 2019, les citoyens européens éliront le prochain Parlement européen. En attendant, une série de propositions de la Commission européenne sont en train de franchir les dernières étapes du processus décisionnel européen. Ces propositions renforcent les droits sociaux de manière très concrète, en abordant des questions telles que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, les conditions de travail, l'accès à la sécurité sociale pour tous, la libre circulation des personnes au sein de l'UE et l'accessibilité des produits et services pour les personnes handicapées. À bien des égards, ces propositions constituent une bouffée d'air frais pour l’Europe sociale. Elles introduisent un congé de paternité rémunéré et un congé pour les aidants, au niveau européen. Elles utilisent les dispositions régissant lemarché intérieur pour que les personnes handicapées puissent bénéficier d’une égalité d’accès à toute une série de services et de produits dans l’ensemble de l'UE, qui porteront le célèbre label CE. Elles fournissent également aux travailleurs davantage d’informations sur leurs conditions d’emploi, ainsi que des nouveaux droits aux travailleurs qui sont employés dans des formes nouvelles et moins stables de travail. Depuis 2014, lorsque Marianne Thyssen et le collège des Commissaires européens présidé par Jean-Claude Juncker sont entrés en fonction, l’emploi, les affaires sociales et l'inclusion se sont retrouvés au cœur de l'agenda politique de l'UE. Les prochaines élections européennes sont une occasion cruciale d'orienter l’UE dans la bonne direction. Plus nombreux seront les citoyens européens à voter, mieux leur voix sera entendue. Les institutions de l'UE et l'ensemble des acteurs - les partenaires sociaux et la société civile, ainsi que les autres bénéficiaires des fonds structurels européens - ont un rôle important à jouer pour assurer un taux élevé de participation électorale. Les jeunes en particulier doivent faire entendre leur voix. Au cours des cinq dernières années, la Garantie jeunesse et l'initiative de l'UE pour l'emploi des jeunes ont pris de l'ampleur et ont montré tout leur potentiel. Aujourd'hui, il y a près de 2,5 millions de jeunes chômeurs en moins par rapport à la fin de 2014. Le nombre de jeunes ne travaillant pas et ne suivant pas d'études ou de formation, est également en baisse. Alors je fais appel à vous: du 23 au 26 mai, votez et faites entendre haut et fort votre voix! Faites-vous entendre! Bienvenue dans le n°54 Joost Korte Directeur général de la Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne AGENDA SOC I A L / MA R S 9