Social Agenda Issue 53-FR

Dans le nord-est de l'Angleterre, les jeunes leaders du programme Talent Match ont participé au recrutement du personnel des équipes de direction et des organisations partenaires. Les autorités locales, les centres pour l'emploi et les employeurs privés ont commencé à inviter et même à demander aux bénéficiaires du Talent Match de donner leur avis sur leurs stratégies et services. Le programme a montré que la coproduction peut aider à atteindre un grand nombre de jeunes qui ne sont pas inscrits dans les services publics de l'emploi et à impliquer ces jeunes, ainsi qu'à assurer un meilleur retour plus large sur les services fournis. Cela permet ensuite de mieux adapter les prestations de la Garantie Jeunesse. Diversité d'acteurs Les jeunes plus éloignés du marché du travail peuvent également avoir besoin du soutien de divers acteurs sur la voie de l'obtention d'un emploi. Dans le cas d’un jeune sans abri, par exemple, la première chose à faire est de lui fournir un logement avant de lui fournir une aide pour accéder au marché du travail. C'est ce que préconise la Fédération européenne des associations nationales travaillant avec les sans-abri (FEANTSA) avec son modèle Le logement d’abord. Cette approche place la personne au centre et garantit que tous ses besoins sont pris en compte de manière holistique. Une telle approche repose sur la collaboration entre les organisations. En effet, l'une des pierres angulaires de la Garantie Jeunesse est le développement de partenariats solides. Par exemple, en Croatie, des centres d'orientation professionnelle tout au long de la vie (CISOK) ont été créés pour fournir de multiples services de soutien aux jeunes ne travaillant pas, ne suivant pas d’études ou de formation: conseil, orientation en ligne, assistance ponctuelle ou assistance récurrente. Le handicap Les jeunes personnes handicapées sont plus susceptibles, à raison de plus de 40 %, de ne pas avoir fait d’études, suivi une formation ou d’avoir un emploi. Les mesures visant à les aider à accéder au marché du travail vont de la formation et de l'emploi accompagnés aux adaptations pratiques apportées sur le lieu de travail. Avec l'entreprise sociale Füngeling Router, en Allemagne, les jeunes peuvent acquérir de l'expérience et des compétences professionnelles grâce à un véritable emploi adapté à leurs capacités. L'entreprise leur fournit un emploi assisté à des postes de travail dans des entreprises du marché du travail traditionnel, pour le compte du prestataire de service de réadaptation professionnelle concerné qui soutient financièrement les participants. L’entreprise Füngeling Router emploie elle-même temporairement des jeunes handicapés et loue leurs services à des entreprises du marché du travail traditionnel. L'objectif est de former ces jeunes jusqu'à ce qu'ils trouvent un emploi durable, idéalement dans la même entreprise. Difficulté d’accès au marché du travail: Les jeunes affectés par un handicap sont 40 % plus susceptibles de ne pas suivre d’études ou de formation ou de ne pas trouver un emploi. © Belga Image Cofinancement de l’UE La réalisation des objectifs ambitieux de la Garantie Jeunesse nécessite d'importants investissements nationaux. À cette fin, les pays de l'UE peuvent obtenir d'importantes ressources complémentaires auprès du Fonds social européen (FSE). Pour soutenir davantage les efforts des États membres, l'UE a lancé une initiative pour l'emploi des jeunes (IEJ) en 2014. Cette initiative s’adresse spécifiquement aux jeunes ne travaillant pas, ne suivant pas d’études ou de formation dans les régions où le taux de chômage des jeunes dépassait 25 % en 2012. Fin 2017, 2,4 millions de jeunes avaient bénéficié d'un soutien direct de l’IEJ. Depuis 2014, plus de 5 millions de jeunes se sont inscrits chaque année à des programmes de la Garantie Jeunesse et plus de 3,5 millions de jeunes par an ont accepté une offre d'emploi, de formation continue, de stage ou d'apprentissage. Bon nombre d'entre eux se sont vu proposer des emplois, des formations et des services d'accompagnement, cofinancés par l'IEJ et le FSE. Pour de plus amples informations: https://europa.eu/!km89pf AGENDA SOC I A L / N O V E M B R E 2 0 1 8 / 7