Social Agenda Issue 52-FR

Adéquation des retraites: il reste encore beaucoup à faire 30 AVRIL 2018 Le rapport 2018 sur l’adéquation des retraites a souligné que les États membres accordent, dans leurs réformes, une attention croissante à la pérennité et à l’adéquation des pensions. Toutefois, des mesures supplémentaires seront nécessaires. Les systèmes de retraite doivent promouvoir un allongement de la vie active en encourageant l’apprentissage tout au long de la vie, en offrant un environnement de travail sûr et sain, en adaptant l’âge de départ à la retraite, en récompensant les départs à la retraite différés et en décourageant les départs anticipés (voir page 8). Compétences et qualifications: révision d’Europass 12 AVRIL 2018 Les Étatsmembres ont adopté la proposition de la Commission portant révision du cadre Europass en vue de simplifier et demoderniser le CV Europass ainsi que d’autres outils enmatière de compétences, adaptés à l’ère numérique. Ce nouveau cadre offrira un e-portefeuille pour le stockage et le partage d’informations, des outils permettant aux personnes d’évaluer elles-mêmes leurs compétences et de décrire l'apprentissage formel et informel ainsi que les certifications. Pour la première fois, l’Europass offrira également des informations pour accompagner la gestion de carrière, dont des informations sur les tendances et les demandes observées sur le marché du travail, d'une part, et sur l'orientation et les possibilités d'apprentissage dans toute l'Europe, d'autre part. Santé et sécurité: des limites à 5 agents chimiques supplémentaires 5 AVRIL 2018 La Commission a proposé de limiter l’exposition des travailleurs à cinq agents chimiques cancérigènes supplémentaires: le cadmium et ses composés inorganiques; le béryllium et les composés du béryllium inorganiques; l’acide arsénique et ses sels, ainsi que les composés d’arsenic inorganiques; le formaldéhyde; la 4,4′-méthylènebis(2-chloroaniline) («MOCA»). Cette proposition devrait permettre d’améliorer les conditions de travail de plus d’un million de travailleurs de l’Union et de prévenir plus de 22 000 cas de maladies liées au travail. Sociétés transnationales: relance du dialogue social 14 MAI 2018 La Commission européenne a publié une évaluation de la directive concernant les comités d’entreprise européens, adoptée en 2009, qui confirme sa valeur ajoutée pour les travailleurs et les entreprises. La Commission propose de créer un guide pratique et met 7 millions d’euros à la disposition des partenaires sociaux afin d’appuyer la mise en œuvre de la directive et l’efficacité des comités d’entreprise européens. L’information des travailleurs s’est améliorée en termes de qualité et de portée. Toutefois, l’efficacité de la procédure de consultation peut encore être améliorée. © Belga Image © Belga Image Un Europass modernisé: comportant un e-portefeuille et permettant aux personnes d’évaluer elles-mêmes leurs compétences. Un meilleur dialogue: l’information des travailleurs s’est améliorée en termes de qualité et d’ampleur. © Belga Image Apprentissage tout au long de la vie: les systèmes de retraite doivent promouvoir un allongement de la vie active. © Belga Image Des mesures vitales: améliorer les conditions de travail de plus d’un million de travailleurs et prévenir plus de 22 000 cas de maladies liées au travail. AGENDA SOC I A L / J U I L L E T 2 0 1 8 / 5