Sozialgesetzbuch (Code de la sécurité sociale).
Dekret Nr. 93-687 vom 27.03.93.
Versicherungsprinzip. Beitragsabhängige Leistungen.
Arbeitnehmer.
Keine.
Invalide ist, wer infolge von Krankheit oder Gebrechen in einem beliebigen Beruf nicht mehr als ein Drittel der normalen Einkünfte erzielen kann, die eine Person der gleichen Kategorie und des gleichen Ausbildungsstandes in der gleichen Region erzielt.
Drei unterschiedliche Stufen:
1. Kategorie: Verminderte Erwerbsfähigkeit.
2. Kategorie: Erwerbsunfähigkeit.
3. Kategorie: Erwerbsunfähigkeit und Pflegebedürftigkeit.
66,66%.
Rentenbeginn mit Feststellung der Invalidität oder nach Beendigung des maximalen Krankengeldbezugs (indemnités journalières) (3 Jahre) oder bei einer medizinischen Feststellung der Invalidität aufgrund eines vorzeitigen Verschleiß des Organismus.
Die Rente wird im Alter von 60 Jahren durch eine Altersrente ersetzt.
Regelmäßig versichert für mindestens 12 Monate vor dem 1. Tag des Monats der Arbeitsunterbrechung aufgrund von Invalidität oder Unfalls mit folgender Invalidität oder nach ärztlicher Bescheinigung der Invalidität als Folge frühzeitiger Verschleißerscheinungen.
Nachweis von Beitragszahlungen für mindestens 2.030 Mindeststundenlöhne (SMIC) im Laufe der 12 Monate vor Eintritt des Versicherungsfalls, davon 1.015 in den ersten 6 Monaten oder Nachweis von 800 Arbeitsstunden in den letzten 12 Monaten, davon 200 Stunden in den ersten drei Monaten.
Durchschnittliches Einkommen der 10 besten Versicherungsjahre; Kategorie der Invalidität.
Invalide der 1. Kategorie: 30% des mittleren Jahreseinkommen der 10 besten Versicherungsjahre vor Eintritt des Versicherungsfalls (oder ggf. eines kürzeren Zeitraums).
2. Kategorie: 50% des mittleren Jahreseinkommens der 10 besten Versicherungsjahre vor Eintritt des Versicherungsfalls (oder ggf. eines kürzeren Zeitraums).
3. Kategorie (auf Hilfe Dritter angewiesen): Rente der 2. Gruppe zuzüglich 40% Zuschlag. Mindestzuschlag: FRF 68.712,21 (EUR 10.475) jährlich.
Durchschnittliches Jahreseinkommen bis zur Bemessungsgrenze von FRF 173.640 (EUR 26.471) im Jahre 1999, wird jährlich durch Erlaß angepaßt. Berechnet für die besten 10 Jahre.
Zeiten, in denen Leistungen bei Krankheit, Mutterschaft, Berufsunfällen oder eine Rente bei dauernder Erwerbsunfähigkeit (rente pour incapacité permanente) von mehr als 66,66% bezogen wurden; jeder Tag des Aufenthalts in einer Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und jeder Tag, der in Untersuchungshaft verbracht wird.
Diese Zeiten werden nur berücksichtigt, wenn das Arbeitseinkommen eines Kalenderjahres für die Anrechnung mindestens eines Versicherungsquartal ausreicht; ist dies nicht der Fall, so werden die Zeiten nicht berücksichtigt.
Ehepartner
Kinder
Keine Zuschläge.
Mindestrente (pension minimale):
FRF 17.545 (EUR 2.675) pro Jahr.
Minimum (Bedürftigkeitsprüfung):
FRF 24.940 (EUR 3.802) pro Jahr.
30% der Bemessungsgrenze der Sozialversicherung: FRF 52.092 (EUR 7.941) pro Jahr.
50% der Bemessungsgrenze der Sozialversicherung: FRF 86.820 (EUR 13.236) pro Jahr.
Keine.
Jährliche Neufestsetzung mit einem durch Verordnung bestimmten Steigerungskoeffizienten.
Kumulierung mit einer militärischen Invaliditätsrente (pension militaire d'invalidité), einer Rente wegen Berufsunfall (rente d'accidents du travail) oder einer Invaliditätsrente (pension d'invalidité) eines Sondersystems (régime spécial) bis zur Höhe des Arbeitseinkommens eines erwerbsfähigen Arbeitnehmers der gleichen Berufsgruppe. Kumulierung mit einer Invaliditätsrente des landwirtschaftlichen Systems (pension d'invalidité du régime agricole) bis zur Höhe von 50% des Arbeitseinkommens eines erwerbsfähigen Arbeitnehmers der gleichen Berufsgruppe.
Wenn die Summe aus Rente und Arbeitseinkommen in zwei aufeinander folgenden Quartalen das durchschnittliche Arbeitseinkommen pro Quartal während des letzten Kalenderjahres vor Beginn der der Invalidität vorausgegangenen Arbeitsunfähigkeit überstiegt, so wird die Zahlung der Rente eingestellt.
Berufliche Umschulung im Betrieb oder in Spezialeinrichtungen der beruflichen Rehabilitation bei entsprechender Eignung unter Kostenbeteiligung der Kassen der Sozialen Sicherheit bei vollständiger oder teilweiser Weiterzahlung der Rente.
Invaliditätsrente (pension d'invalidité): Steuerpflichtige Leistung nach Abzug eines Steuerfreibetrages von 10% und 20%.
Steuerbefreiung, wenn der Rentenbetrag die Altersbeihilfe für abhängig Beschäftigte von FRF 17.336 (EUR 2.643) nicht übersteigt und die sonstigen Einkünfte FRF 42.658 (EUR 6.503) für Alleinstehende oder FRF 74.720 (EUR 11.391) für Ehepaare nicht übersteigen (Steuererklärung nicht nötig).
Zuschlag für Pflege durch Dritte (Majoration pour l'assistance d'une tierce personne): nicht steuerpflichtig.
Invaliditätsrente (pension d'invalidité): Besteuerung bei Überschreitung einer bestimmten jährlichen Nettoeinkommensgrenze:
Alleinstehende: FRF 41.691 (EUR 6.356)
Ehepaar ohne Kinder: FRF 68.061 (EUR 10.376)
Ehepaar mit 1 Kind: FRF 81.111 (EUR 12.365)
Ehepaar mit 2 Kindern: FRF 94.161 (EUR 14.355)
Personen mit steuerlichem Wohnsitz in Frankreich: keine Beiträge, jedoch CSG (contribution sociale généralisée, allgemeine Sozialabgabe) von 6,2% (reduzierter Satz 3,8%) und CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale, Abgabe zur Tilgung der Sozialschuld) von 0,5%.
Personen ohne steuerlichen Wohnsitz in Frankreich: Beitrag von 2,8%.