Kapitel IV: Krankheit - Geldleistungen Kapitel IV: Krankheit - Geldleistungen
GesetzgebungGesetz vom 14. Dezember 1942.
Gesetzgebendes königliches Dekret 1/94 vom 20. Juni zur Neufassung des Allgemeinen Gesetzes über die soziale Sicherheit.
Dekret 3158 vom 23. Dezember 1966 und andere Vorschriften.
Gesetz Nr. 42 vom 30. Dezember 1994 über Steuer-, Verwaltungs- und soziale Maßnahmen.
BerechtigteAlle Arbeitnehmer.
Keine Pflichtgrenze.
Bedingungen180 beitragspflichtige Arbeitstage in den 5 Jahren unmittelbar vor Krankheitsbeginn (Unfälle ausgenommen).
Bezug von Sachleistungen der sozialen Sicherheit.
Ärztliches Attest, das dem Arbeitgeber innerhalb von 3 Tagen nach Ausstellung vorzulegen ist.
Ausstellung einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis zum 4. Tag der Abwesenheit, die dem Arbeitgeber innerhalb von 3 Tagen nach Ausstellung vorzulegen ist.
Karenztage3 Tage.
Leistungen12 Monate. Kann um weitere 6 Monate verlängert werden, wenn Aussicht auf Wiederaufnahme der Arbeit besteht.
Vom 4. bis einschließlich 20. Tag der Arbeitseinstellung: 60 % der Kalkulationsgrundlage. Vom 4. bis zum 15. Tag gehen die Leistungen zu Lasten des Unternehmens.
Ab dem 21. Tag: 75 % der Kalkulationsgrundlage.
Kalkulationsgrundlage: Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt pro Tag im Monat vor der Einstellung der Arbeit multipliziert mit der Anzahl der dieser Beitragszahlung entsprechenden Tage.
Keine gesetzliche Regelung der Lohnfortzahlung.
Vom 4. bis zum 15. Tag der Krankheit trägt der Arbeitgeber das Krankengeld (60% des Entgelts).
Sterbegeld: Siehe Tabelle VIII "Hinterbliebene".
BesteuerungLeistungen sind voll steuerpflichtig.
Besteuerung bei Überschreitung einer Einkommensgrenze in Höhe von ESP 1.100.000 (ECU 6.572) jährlich (1996) bzw. von ESP 1.200.000 (ECU 7.169) bei Rentnern.
Steuerermäßigung je nach Anzahl der Unterhaltsberechtigten.
Quellenabgaben werden ab einem Betrag von ESP 1.071.300 (ECU 6.400) im Jahr einbehalten.