Ámbitos de actuación

  • Estrategia para el Mercado Único

    Estrategia para el Mercado Único

    Liberar todo el potencial del mercado único para que los ciudadanos, las empresas y las administraciones públicas puedan acceder a los bienes y servicios con los mejores niveles de calidad, precio o servicio; los profesionales puedan ofrecer sus servicios en toda la UE rápida y fácilmente; los empresarios puedan innovar y expandirse; puedan surgir nuevos modelos y servicios comerciales, y sea fácil para los comerciantes establecerse, hacer negocios y vender sus productos en otros países.

  • Unión de los mercados de capitales

    Unión de los mercados de capitales

    Reducir la fragmentación de los mercados financieros, diversificar las fuentes de financiación, reforzar los flujos transfronterizos de capitales y mejorar el acceso de las empresas, y en particular de las pymes, a la financiación.

  • Plan de acción para una fiscalidad de las empresas más justa

    Plan de acción para una fiscalidad de las empresas más justa

    Luchar contra el fraude fiscal, garantizar ingresos sostenibles y favorecer un mejor entorno empresarial en el mercado único.

  • Movilidad laboral

    Fomentar la movilidad laboral, especialmente en los sectores con vacantes persistentes o desajustes entre la oferta y la demanda de cualificaciones, protegiendo al mismo tiempo los derechos sociales de los trabajadores y garantizando un mercado de trabajo europeo justo.

Contexto

Objectives
  • Completar el mercado interior de productos y servicios y convertirlo en una plataforma de lanzamiento para que la industria y las empresas prosperen en la economía mundial.
  • Estimular la inversión en nuevas tecnologías, mejorar el entorno empresarial, facilitando el acceso a los mercados y a la financiación, en particular para las pyme, y garantizar que los trabajadores tengan las cualificaciones que la industria necesita.
  • Crear una Unión de los Mercados de Capitales, de manera que las pequeñas empresas puedan financiarse más fácilmente y Europa sea un lugar más atractivo para invertir.
  • Animar a los trabajadores a aceptar ofertas de trabajo en otros países de la UE para cubrir vacantes y satisfacer las necesidades de competencias especiales.
  • Revisar la Directiva sobre desplazamiento de trabajadores y garantizar su aplicación estricta para evitar el dumping social.
  • Impulsar la cooperación administrativa entre las autoridades fiscales nacionales.
  • Velar por la adopción, a nivel de la UE, de una base consolidada común del impuesto de sociedades y un impuesto sobre las transacciones financieras.

Documentos