Johannes Hahn

• Gewährleistung angemessener finanzieller, personeller und institutioneller Ressourcen, um die Ziele der EU zu umzusetzen und einen reibungslosen und raschen Übergang zum langfristigen EU-Haushalt für den Zeitraum 2021-2027 sicherzustellen.
• Leitung der Arbeiten zur jährlichen Bewertung der Rechnungslegung („Entlastungsverfahren“) mit dem Ziel, die Leistung der Haushaltsausgaben zu verbessern und die Fehlerquote weiterhin so gering wie möglich zu halten.
• Fortführung der Modernisierung der Kommission durch Entwicklung einer neuen Personalstrategie, um hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuwerben, weiterzuentwickeln und zu halten, damit sie die Prioritäten der EU umsetzen können. 
• Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter auf allen Verwaltungsebenen und Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes.
• Umsetzung der vollständigen Digitalisierung der Kommission und Sicherstellung, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die erforderlichen digitalen Kompetenzen verfügen.
• Gewährleistung, dass die Kommission über die nötige Infrastruktur zur Bewältigung von Sicherheitsbedrohungen verfügt.
• Überwachung der Arbeiten zum Schutz der finanziellen Interessen der EU, unter anderem durch die Umsetzung der Betrugsbekämpfungsstrategie der Kommission und die Unterstützung der Arbeit des Europäischen Amtes für Betrugsbekämpfung unter Wahrung seiner Unabhängigkeit.
• Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit der Europäischen Staatsanwaltschaft. 

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