Focus

Le Youthpass poursuit deux objectifs principaux: créer des certificats d'actions dans le cadre du programme et développer des instruments supplémentaires d'autoévaluation pour les projets à long terme.

Un certificat Youthpass type est constitué de deux éléments. Le premier est une description de l'apprentissage entrepris, avec notamment des informations sur les différents acteurs et projets, ainsi que les objectifs du projet et du programme "Jeunesse en action". Le second est une annexe présentant une évaluation du participant.

Pour les jeunes impliqués, ce certificat contribue à mettre en évidence l'expérience vécue et permet le "transfert" de l'apprentissage informel à d'autres domaines, comme par exemple une candidature pour un emploi potentiel ou l'éducation formelle.

Le Youthpass a été introduit en 2007 et est désormais disponible pour les actions 1.1 (Échanges de jeunes), 2 (Service volontaire européen), 3.1 (Échanges de jeunes et formations et mises en réseau avec les pays partenaires) et 4.3 (Formation et mise en réseau) du programme et est d'application pour toute sa durée (2007-2013).

Les organismes impliqués dans des activités "Jeunesse en action" sont chargés d'informer les participants de l'existence du Youthpass et de ses avantages, mais aussi de le fournir aux personnes intéressées.

Des laissez-passer complémentaires

L'Europass est un instrument plus étendu qui enregistre toute une série d'expériences d'apprentissage, tant formel qu'informel. Il est constitué de cinq documents différents: un CV, un passeport de langues, un supplément du certificat, un supplément au diplôme et un rapport de mobilité.

Le Youthpass contribuera à l'évolution de l'Europass en améliorant l'accès des jeunes à cet instrument et en allant au-delà des activités directement liées au programme "Jeunesse en action". Des conditions techniques préalables seront remplies pour établir des liens en ligne entre le Youthpass et l'Europass et vice versa.