Pogodbe o zaposlitvi

Pri zaposlovanju delavcev morate spoštovati minimalne zahteve, ki jih določa delovna zakonodaja EU glede pogojev zaposlitve, sprememb pogodb o zaposlitvi in posvetovanja z delavci.

• Pogoji zaposlitve
• Spremembe pogodb o zaposlitvi
• Obveščanje in posvetovanje z delavci

Poleg pogodb s polnim delovnim časom lahko svojim delavcem ponudite druge vrste pogodb o zaposlitvi. Pri nestandardnih oblikah zaposlitve morate upoštevati načelo nediskriminacije. Nestandardne in druge oblike pogodb o zaposlitvi lahko zajemajo:

• zaposlitev za določen čas
• zaposlitev s krajšim delovnim časom
• delo prek agencije za zagotavljanje začasnega dela

Kadar odpuščate delavce, imate posebne obveznosti glede kolektivnih odpustov. Če želite zaposliti mlade delavce, morate spoštovati posebna pravila o zaposlovanju delavcev, mlajših od 18 let.

• Odpusti
• Najstniški delavci