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Profil der Organisation

Observatoire du stress en Entreprises

Registriernummer: 58675585825-07
Anmeldungsdatum: 11.05.11 13:36:54

Die letzte Änderung der Angaben zu dieser Organisation datiert vom 28.04.14 12:36:33
Das Datum der letzten jährlichen Aktualisierung war: 28.04.14 12:36:33


Eingeschriebene Organisation oder Einzelperson

Name oder Firmenname: Observatoire du stress en Entreprises
Akronym:
Rechtlicher Status: Association française Loi de 1901
Internetadresse: http://www.observatoiredustressft.org/

Bereiche

Bereich: II – In-House-Lobbyisten, Gewerbe- und Berufsverbände
… oder genauer gesagt: Andere ähnliche Organisationen

Person mit rechtlicher Verantwortung

Vorname, Name: Herr  Pascal VITTE
Funktion: Président

Dauerhaft mit EU-Beziehungen beauftragte Person

Vorname, Name: Herr  Patrick CAHEZ
Funktion: Représentant d'intérêt de l'Observatoire du stress auprès de l'UE

Adresse:

Adresse des Sitzes der Organisation: du docteur Faugeroux  2/4
94170 Le Perreux sur Marne
FRANKREICH
Telefonnummer: (+33) 0674574051
Faxnummer: (+) 
Adresszusätze: coordonnées du bureau de représentation à Bruxelles :

Patrick Cahez
Avenue de la Ferme Rose 8 B
Boîte 58
1180 BRUXELLES

Ziele und Aufgaben

Ziele und Aufgaben der Organisation: Trouver les moyens de prévenir le développement des pathologies engendrées par les conditions de travail dans l'entreprise
Die Interessen der Organisation sind auf folgender Ebene/auf folgenden Ebenen anzusiedeln:
  • regional
  • national
  • europäisch
  • weltweit

Anzahl der Personen, die an Tätigkeiten im Rahmen des Transparenzregisters beteiligt sind

Anzahl der Personen: 2
Zusätzliche Informationen:

Personen, die für den Zugang zu den Räumlichkeiten des Europäischen Parlaments akkreditiert sind

Keine akkreditierten Personen

Tätigkeiten

Wichtigste EU-Initiativen, die im Vorjahr durch Tätigkeiten im Rahmen des Transparenzregisters abgedeckt wurden :


Prévention du stress, du harcèlement et de la violence - physique comme morale - au travail
Promotion des accords cadres européens en matière de prévention du stress, du harcèlement et de la violence au travail.
Prévention de la discrimination directe ou indirecte au travail
Défense des garanties et des droits du travailleur dans ses relations de travail.
Défense du droit à la santé du travailleur
Défense de la médecine du travail
Promotion de l'hygiène et de la sécurité au travail
Promotion de l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur
Promotion de conditions de travail dignes, justes et équitables
Promotion de l'obligation d'information de l'employeur
Promotion de la justice sociale
Promotion du droit social de l'Union
Promotion de l'ordre public européen tiré de l'article 6 du traité consolidé de l'Union européenne et des valeurs qu'il consacre.
Promotion de l'exception de moralité publique à la libre circulation des marchandises selon l'article 36 du traité de fonctionnement de l'Union européenne : "Les dispositions des articles 34 et 35 ne font pas obstacle aux interdictions ou restrictions d'importation, d'exportation ou de transit, justifiées par des raisons de moralité publique, d'ordre public, de sécurité publique, de protection de la santé et de la vie des personnes et des animaux ou de préservation des végétaux, de protection des trésors nationaux ayant une valeur artistique, historique ou archéologique ou de protection de la propriété industrielle et commerciale. Toutefois, ces interdictions ou restrictions ne doivent constituer ni un moyen de discrimination arbitraire ni une restriction déguisée dans le commerce entre les États membres.", lequel dispositif fait obstacle à l'importation de produits fabriqués grâce au dumping social permettant l'exploitation dans des conditions indignes de populations soumises à la misère, ce qui est contraire aux valeurs de l'Union européenne.

Interessengebiete für E-Mail-Benachrichtigungen zu Konsultationen und Fahrplänen („Roadmaps“)

Von der Organisation angegebene Interessenschwerpunkte:
  • Allgemeine und institutionelle Angelegenheiten
  • Beschäftigung und Soziales
  • Forschung und Technologie
  • Justiz und grundrechte
  • Öffentliche Gesundheit
  • Unternehmen

Netzwerke

Angaben zur Mitgliedschaft der Organisation in Verbänden, Dachverbänden oder Netzwerken, wenn auch nur gelegentlich, Beschreibung der Verbindungen.




L'observatoire du stress a été fondé conjointement par les confédérations syndicales CFE-CGC et par SUD Solidaires.

Angaben zu den Finanzen

Geschäftsjahr: 01/2013 - 12/2013
Geschätzte Kosten der direkten Lobbyarbeit der Organisation bei den EU-Organen für dieses Geschäftsjahr: 0 €
Betrag und Quelle der Finanzmittel aus den EU-Institutionen im Finanzjahr n-1 der Registrierung
Öffentliches Auftragswesen: 0 €
Zuschüsse: 0 €
Weitere Angaben der Organisation zu den Finanzen im Sinne der Transparenz:

Action bénévole et militante.

Verhaltenskodex

Mit der Registrierung hat die Organisation den Verhaltenskodex des Transparenzregisters unterzeichnet.