Zarejestrowany podmiot: organizacja lub osoba samozatrudniona
| Imię i nazwisko lub nazwa firmy: |
Dober Partners |
| Nazwa skrócona: |
|
| Status prawny: |
Registered company in Belgium
|
| Strona internetowa: |
http://www.doberpartners.com
|
Sekcje
| Sekcja: |
I - Firmy konsultingowe/kancelarie prawne/niezależni konsultanci |
| A dokładniej: |
Firmy konsultingowe |
Osoba prawnie odpowiedzialna
| Nazwisko, imię: |
Pan
Mark Dober
|
| Pełniona funkcja: |
Managing Director |
Stała osoba odpowiedzialna za relacje z UE
| Nazwisko, imię: |
Pan
Mark Dober
|
| Pełniona funkcja: |
Managing Director |
Dane kontaktowe:
| Dane dotyczące siedziby organizacji: |
Avenue Besme 69
1190 Brussels
BELGIA
|
| Numer telefonu: |
(+32) 23450423 |
| Numer faksu: |
(+32) 23450423 |
| Inne dane kontaktowe: |
|
Cele i zakres obowiązków
| Cele i zakres działalności organizacji: |
Dober Partners is a new Brussels consultancy specialising in EU Public Affairs, Communications & People.
COMMUNICATIONS. The primary risk to any organisation is losing its reputation. Dober Partners helps clients to analyse external perceptions and gauge them against our client’s reality and in-house Communications capability. We help clients to articulate convincing messages and deliver them via the media and other channels. We also organise one-on-one meetings and events with journalists and important stakeholders in Brussels.
EU PUBLIC AFFAIRS. After loss of reputation, a change in policy presents the second major risk for any organization. EU and government decisions can literally change entire industry sectors overnight, prohibit products or technology, open or close markets. Brussels also presents significant opportunities for organizations to position themselves favourably on issues, and connect with stakeholders in new ways. Dober Partners helps clients analyse the issues that matter, and devise political strategies
PEOPLE. People without the right competencies, training or personality can actually harm an organization’s reputation and aggravate sensitive issues or miss opportunities. Dober Partners helps develop People through coaching and training programmes. Together with Ellwood & Atfield, the specialist Executive Search firm we also aim to find and place the right people for jobs in Communications and Public Affairs.
|
|
Interesy, które reprezentuje organizacja sytuują się na szczeblu:
|
|
Liczba osób zaangażowanych w działalność objętą zakresem Rejestru służącego przejrzystości
| Liczba osób: |
2
|
|
Informacje uzupełniające:
|
|
Osoby posiadające akredytację Parlamentu Europejskiego (prawo wstępu do budynków PE)
Działalność
Główne inicjatywy UE, których w poprzednim roku dotyczyły działania objęte zakresem Rejestru służącego przejrzystości:
|
New office so none yet.
|
Dziedziny, jakich dotyczą powiadomienia o konsultacjach i planach działania
| Dziedziny, co do których organizacja wyraziła zainteresowanie: |
|
Powiązania − networking
Informacje na temat przynależności organizacji do stowarzyszeń/federacji/konfederacji oraz na temat tego, czy organizacja należy do sieci, również typu ad hoc
|
|
Dane finansowe:
| Rok obrotowy: |
09/2011
-
09/2012
|
|
Wysokość obrotu organizacji z tytułu działalności lobbingowej prowadzonej w imieniu klientów przy instytucjach europejskich:
|
|
300000
€–350000
€
|
|
Klienci generujący obroty w wysokości co najmniej 150000
€ euro i najwyżej 200000
€ euro.
|
|
|
|
|
|
Klienci generujący obroty w wysokości co najmniej 800000
€ euro i najwyżej 900000
€ euro.
|
|
|
|
|
|
Wysokość i źródło finansowania uzyskanego od instytucji UE w roku budżetowym poprzedzającym rejestrację (n-1)
|
|
Zamówienia:
|
0 €
|
|
Dotacje:
|
0 €
|
Inne informacje finansowe lub dodatkowe wyjaśnienia przydatne z punktu widzenia przejrzystości:
|
Dober Partners is a very small boutique agency that is not typically involved with direct lobbying of the institutions. Dober Partners carries out distinct client projects particularly where they impact on consumers, health or the environment.
|
|
