• fournir à de jeunes diplômés universitaires une expérience unique et directe du fonctionnement de l'Union européenne en général et de la Commission européenne en particulier. Le stage vise à faire comprendre les objectifs et les buts des processus et des politiques d'intégration de l'UE;
• permettre aux stagiaires d’acquérir une expérience et une connaissance pratiques des activités quotidiennes des départements et des services de la Commission. Leur offrir la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multiethnique contribuant au développement de la compréhension, de la confiance et de la tolérance mutuelles. Promouvoir l’intégration européenne dans l’esprit de la nouvelle gouvernance et par une participation active en vue de sensibiliser à une véritable citoyenneté européenne;
• offrir à de jeunes diplômés universitaires la possibilité de mettre en pratique les connaissances acquises pendant leurs études, en particulier dans leurs domaines spécifiques de compétence. Leur donner une première idée du monde professionnel, de ses contraintes, de ses obligations et de ses possibilités.

• bénéficie de l’apport de jeunes diplômés enthousiastes, qui peuvent offrir un point de vue neuf et des connaissances actualisées qui enrichiront le travail quotidien de la Commission européenne;
• constitue un ensemble de jeunes qui disposent d’une expérience de première main des procédures de la Commission européenne et d’une formation en la matière, et qui seront mieux préparés à collaborer et à coopérer à l’avenir avec la Commission européenne;
• crée des "ambassadeurs de bonne volonté" à long terme pour les idées et les valeurs européennes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Union européenne.

Le stagiaire est sous la responsabilité d’un conseiller. Le conseiller ne peut être responsable que d’un stagiaire par session de stage. Il doit guider et suivre de près le stagiaire pendant son stage et jouer auprès de lui un rôle de parrain.

Objectifs généraux du stage

• Contribuer au travail de l'unité/du service par l'utilisation de ses compétences spécifiques et de sa formation scolaire et universitaire.
• Acquérir des connaissances spécialisées et une expérience pratique des politiques et missions de l'UE, ainsi que des règles, procédures et activités de la Commission, notamment dans le domaine de fonction de la DG/du service d’affectation.
• Participer à des réunions de différents niveaux et collaborer à des tâches organisationnelles, administratives et logistiques ou d'information et de documentation qui revêtent de l’intérêt pour le service et pour le stagiaire.

Fonctions générales

• Collaborer à des tâches administratives et logistiques de haut niveau, telles que l'organisation de groupes de travail, de forums, d’auditions publiques et de réunions, la compilation de l'information et de la documentation, l’élaboration de rapports et la réponse à des questions, etc. (à l'exclusion de la responsabilité de la gestion financière et des négociations et de la représentation officielles).
• Accomplir des tâches analogues à celles qu’effectue tout fonctionnaire de catégorie "Administrateur" dans le cadre de son travail quotidien afin de produire des résultats, tels que participation à des réunions d'unité ou d'équipe, traitement de documents, traitement de texte, recherche de données, classement, suivi des appels d’offres, etc.

Tâches additionnelles spécifiques au service d’affectation

• Une liste provisoire des tâches additionnelles spécifiques à son service d’affectation est communiquée au stagiaire, soit avec l'offre de stage, soit au début du stage.
• Durant les premiers jours de travail, le stagiaire finalise avec son conseiller la description des tâches à accomplir pendant le stage.