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Chaque dossier (formulaire de candidature et documents joints) est évalué séparément par deux membres du comité. Ci-dessous la grille d'évaluation :
- Profil académique (diplômes et notes obtenues) - max. 8 points
- Motivation (clarté du raisonnement et de l'expression, cohérence des préférences exprimées) - max. 4 points
- Points complémentaires (études à l'étranger, expérience professionnelle pertinente, connaissances linguistiques, candidature bien documentée) - max. 8 points
Les points des deux évaluateurs sont additionnés pour obtenir la note finale du dossier. Par nationalité, les candidatures sont alors classées selon le nombre de points obtenus.
Un quota est appliqué.
La formule prend en compte le nombre de candidats par pays et dans une moindre mesure le nombre d'habitants.
Les candidatures les mieux notées sont présélectionnées, jusqu'à ce que le quota soit atteint et tous les ex-aequos retenus.
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