Orodja za dostop
Storitvena orodja
Izbira jezika
Pojdi na navigacijsko pot ter preskoči orodja in izbiro jezika
Additional tools
Želeli bi vas opozoriti, da so nekatere publikacije na voljo samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku.
Young people have been hit hard by the economic downturn with the EU youth unemployment rate reaching 20%. This review summarises messages from 33 national articles on this theme, linking them to policy developments, studies and data. It details the European and national contexts before examining measures to promote youth employment. These cover education, training, labour market and benefit policies, as well as measures to address problematic aspects and labour market actors’ roles. Following this, final conclusions are drawn. This publication is available in printed format in English, French and German
Evropski sveti delavcev so organi, preko katerih glavno poslovodstvo obvešča evropske delavce v podjetjih in se z njimi posvetuje o napredku in pomembnih odločitvah. Direktiva 2009/38/ES krepi pravice delavcev do nadnacionalnega obveščanja in posvetovanja ter podpira ustanavljanje evropskih svetov delavcev. Ta zloženka opisuje glavne značilnosti evropskih svetov delavcev in cilje Direktive. Pojasnjuje nove določbe o ustanovitvi in delovanju evropskih svetov delavcev, skupaj z vlogo predstavnikov zaposlenih, postopki pogajanj in časovnim razporedom izvajanja. Opisani so koncepti obveščanja in posvetovanja ter vidiki, povezani s prilagajanjem in kontinuiteto evropskih svetov delavcev. Na koncu so navedene dodatne informacije, viri spodbujanja in financiranja ter kontaktne točke. Publikacija je v tiskani obliki na voljo v vseh uradnih jezikih Evropske unije.
V tem nezavezujočem vodniku so praktične informacije za razumevanje in izvajanje direktive 92/57/EEC o minimalnih zahtevah za varnost in zdravje na začasnih ali mobilnih gradbiščih. Namen vodnika je z razlago direktive, predlogi za dobre prakse in primeri pomagati vsem udeležencem v gradbeništvu – od strank, projektnih nadzornikov, načrtovalcev, koordinatorjev in izvajalcev do drugih delodajalcev, delavcev, dobaviteljev in drugih - na teh področjih: • razumevanje in izvajanje splošnih načel preprečevanja (1. poglavje); • razumevanje varnostnih in zdravstvenih zahtev direktive, vključno s tem, kdaj in za kaj se uporablja, obveznostmi in vlogami udeležencev ter potrebno dokumentacijo (2. poglavje); • opredelitev pogostih nevarnosti in tveganj v gradbeništvu (3. poglavje); • upravljanje tveganj skozi celotno obdobje trajanja gradbenih projektov, od priprave projekta do same gradnje in postopkov po končanih delih (4. poglavje); in • povzetek obveznosti udeležencev po stopnjah (5. poglavje). Publikacija je v tiskani obliki na voljo v angleščini, francoščini in nemščini, v elektronski obliki pa v vseh ostalih uradnih jezikih Evropske unije. Na voljo je tudi CD z različicami v 22 jezikih (kataloška številka: KE-31-11-011-1X-Z, ISBN 978-92-79-19096-4).
The economic crisis presented considerable challenges to industrial relations across the EU. This report reviews trends and developments in the relationships between workers, employers, their respective representatives and public authorities during 2008-10. It begins with an overview of the main characteristics of industrial relations institutions before analysing the strategies and perspectives of social partners and social dialogue developments in the face of the crisis. The report then examines wage bargaining, wage flexibility and minimum wages as well as the implications for industrial relations of the transition to a low-carbon economy. Finally, the report gives an overview of EU-level social dialogue and legislative developments. This publication is available in printed format in English only. The Executive Summary will soon be available online in 23 language versions.
All the graphs and tables included in this report can be downloaded both in gif and excel format by accessing the individual chapters here.
Building on the Roadmap for equality between women and men 2006-2010, as well as the European Pact for Gender Equality, this Strategy spells out actions under five priority areas defined in the Women’s Charter, and one area addressing cross-cutting issues. For each priority area, key actions to stimulate change and achieve progress are described and more detailed proposals are to be found in the accompanying staff working paper. The actions proposed follow the dual approach of gender mainstreaming (meaning the integration of the gender dimension in all policy areas) and specific measures. The Strategy represents the work programme of the European Commission on gender equality, aiming additionally to stimulate developments at national level and to provide the basis for cooperation with the other European institutions and with stakeholders.
Štiri življenja, štiri poti. V novem stripu Odskočna deska odkrijte, kako je Alexu, Natalini, Ivani in Dimitri uspelo spremeniti tok svoje usode. Odkrijte, kako so ti štirje Evropejci sprejeli nov življenjski izziv ob podpori Evrope prek Evropskega socialnega sklada. Evropska komisija ponuja po uspehu stripa Zagrabi priložnost, objavljenega leta 2010 v 23 jezikih, drugi del, napisan s pridihom nežnosti in tankočutnosti. Te človeške zgodbe, ki so jih navdihnili resnični dogodki, so po scenariju Rudija Miela upodobili štirje mladi in nadarjeni avtorji: Maud Millecamps, Alexandre Tefenkgi, Vanyda in You. Ta strip je na voljo v 23 uradnih jezikih Evropske unije.
Javno naročanje pomeni približno 17 % bruto domačega proizvoda EU. Zaradi tega ima precejšen vpliv na področja, kot je socialna politika. Evropska komisija namerava z Vodnikom za upoštevanje družbenih razmislekov pri javnem naročanju izkoristiti to dejstvo z (a) ozaveščanjem naročnikov o prednostih odločanja za blago in storitve, ki prinašajo dobre družbene rezultate, in (b) pojasnjevanjem priložnosti za upoštevanje družbenih razmislekov pri javnem naročanju, ki jih ponuja sedanji pravni okvir EU. V vodniku je najprej opredeljeno družbeno odgovorno javno naročanje, nato so pojasnjene njegove prednosti. Družbeno odgovorno javno naročanje je obravnavano v zvezi s socialnim modelom EU ter pravnim in političnim pristopom k temu vprašanju v Uniji. V vodniku je tudi razdelana strategija družbeno odgovornega javnega naročanja in razloženo je, kako opredeliti potrebe in načrtovati postopke javnega naročanja. Iz družbene perspektive je pojasnjeno, kako je mogoče obravnavati družbene razmisleke na različnih stopnjah postopka javnega naročanja (od opredeljevanja tehničnih podrobnosti in izbirnih meril do oddaje javnih naročil in spremljanja poznejšega izvajanja). Navedeni so nacionalni primeri za ponazoritev različnih korakov v procesu. Publikacija je v tiskani obliki na voljo v vseh uradnih jezikih Evropske unije.
Preberite tudi: Kupujte zeleno! – Priročnik o ekološkem – okolju prijaznem – javnem naročanju
Evropski trg dela se bo v prihodnjih letih znašel pred številnimi izzivi. Da bi se delodajalci dobro pripravili na spremembe, bodo morda morali delavce z ustrezno kombinacijo znanj in spretnosti ter usposobljenosti iskati po vsej Evropi. Namen te publikacije je delodajalcem z vseh področij in vseh velikosti zagotoviti praktična navodila za zaposlovanje z različnih evropskih držav. Publikacija je v tiskani obliki na voljo v vseh uradnih jezikih Evropske unije.
Concerted EU- and Member State-level action is vital in order to put an end to the discrimination and exclusion which Roma continue to suffer in Europe. This Summary gives an overview of the contents of the Report “Improving the tools for the social inclusion and non-discrimination of Roma in the EU” (ISBN 978-92-79-17713-2). These include the Report’s scope, along with favourable policy conditions and successful funding practices and project models for promoting Roma inclusion. The lessons learned from the Report’s analysis are also outlined. In addition, the Summary contains an extensive annex detailing selected Roma inclusion practices in the fields of non-discrimination, education, employment, health, housing and gender mainstreaming. In all, 20 projects from different EU Member States are covered in this section. This publication is available online only in English, French and German.
Roma in Europe continue to suffer discrimination and exclusion, putting them at a high risk of poverty and unemployment. EU institutions and Member States have a joint responsibility to improve this, using all instruments at their disposal. Prepared by the European Roma Rights Centre and the Roma Education Fund, the Report on Improving the tools for the social inclusion and non-discrimination of Roma in the EU examines practices and actions in EU Member States which have contributed to Roma inclusion. An online summary (ISBN 978-92-79-17647-0) of the Report is also available. The Report describes the general political context before setting out conditions which favour the effective implementation of such practices. Funding options for Roma-related projects are analysed, drawing on examples from Member States, with a view to identifying key success factors. The Report then looks at project models which are demonstrably successful and transferable and concludes by outlining the lessons learned from this analysis. This publication is available in printed format in English, French and German.